从积极的方面来看，将非全日制学历写进简历彰显了个人对自我提升的不懈追求和坚定决心。在工作之余，克服重重困难，通过非全日制的学习途径获取学历，这本身就是一种自律、进取的有力证明。例如，一位在职人士利用业余时间攻读非全日制本科，在兼顾繁忙工作的同时，完成了一系列课程学习、考试和论文撰写，这无疑展示了其强大的时间管理能力和学习毅力，这些品质在许多工作场景中都是极为宝贵的。而且，随着社会对继续教育认可度的逐渐提高，一些企业也开始重视非全日制学历背后所蕴含的求职者的成长潜力和持续学习精神，它能够在一定程度上丰富个人的教育背景板块，为简历增添一抹亮色。
然而，也存在一些需要谨慎考虑的因素。在某些竞争激烈且对学历要求较为传统、刻板的行业或岗位，非全日制学历可能会面临一些偏见。比如在一些大型金融机构的核心业务岗位招聘中，全日制学历往往是众多求职者的“标配”，非全日制学历可能会使求职者在初筛阶段就处于相对劣势的地位。此时，如果求职者已经拥有丰富且出色的工作经验、专业技能和相关行业证书，那么突出这些优势而将非全日制学历后置或简略提及，可能是更为明智的策略。例如，一位在市场营销领域拥有多年成功经验、手握多个行业大奖和专业营销资格证的求职者，其非全日制学历对其求职影响力相对较小，可以在简历中先着重展示其职业成就，学历部分则简要说明即可。
另外，如果非全日制学历所学专业与求职目标高度相关且能够为应聘岗位提供有力的理论支持，那么写进简历则能起到锦上添花的作用。比如，一位从事教育工作的人通过非全日制学习获得了教育相关专业的更高学历，在应聘教育机构的教学管理岗位时，该学历就能很好地证明其在教育领域的深入研究和专业储备。反之，如果专业关联不大，求职者则需要慎重考虑是否要重点突出学历部分。
非全日制学历在简历中的呈现需要求职者综合考量自身的职业经历、目标岗位要求、行业特点以及社会认知等多方面因素。权衡利弊，巧妙抉择，让简历能够最大程度地展现自身优势，提高在求职道路上的竞争力，向着心仪的工作岗位稳步迈进。
