一句话 搞定你的简历

不知道从什么时候开始，加班成为了常态，不加班就是错的，加班才是正常的。然而，这些加班真的合法吗？我国现行三种工作时间制度：标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制。如果你在与公司签订劳动合同时仔细看过上面的内容，应该见到过它们三个的影子。

面试过程里不少面试官会抛出尖锐问题，看似随意闲聊，实则在试探求职者的薪资预期、抗压底线、离职原因以及对加班、调岗的接受程度。如果回答过于直白强硬，容易直接错失机会；一味妥协退让，入职后又会发现各项条件和心理预期落差很大。应对这类试探不用刻意迎合，稳住自身立场，委婉客观表达真实想法，平衡好诚意与底线才是关键。