如果说简历中最重要的是什么，
我想那一定是应聘优势了
应聘优势写得好的话，几秒钟内就可以吸引到HR的注意，使面试的成功率提高，让我们朝着OFFER更进一步！
应聘优势这一项因人而异，大致可以从以下几个方面来进行：
√.经验方面的优势：可以是有匹配胜任该岗位的从业经历。
√.技能方面的优势：具备能够做好该岗位工作的必备技能，比如：3DMAX软件熟练使用，PS软件熟练使用等。
√.兴趣方面的优势：对该岗位比较感兴趣，大多数人对该岗位可能只认为是一份工作，而这个工作确是我的爱好。
√.工作风格方面的优势：比如说为人踏实靠谱，勤恳努力，愿意从基础工作做起。
√.性格方面的优势：具备该岗位的某种特质。
√.正在准备或进行的优势：为这个岗位做了很充分的准备，以便我能快速的上手
在表达应聘优势时也要注意措辞：
1、 精准客观：谨慎斟酌，不偏不倚，客观的口吻去展示个人的实际优势；
2、 词汇不能太过平实或者口语化，用词需要专业并有水平，精炼不能太冗长，这也是体现求职者的文字功底和文化底蕴；
3、 修饰词切忌用“非常”” “很强”绝对化的词语，容易让企业觉得求职者夸大反而降低简历的可信度，建议用“较强”“具备一定的”等中性词汇代替。
个人求职应聘优势怎么写
个人求职应聘优势是指你在职场中的优越条件，可以帮助你在众多求职者中脱颖而出，同时也是用来展示自己能力和特点的必要途径。在简历和面试中，个人求职应聘优势通常可以分为以下几个方面：
1. 教育背景
如果你有较好的教育背景，例如名校毕业或获得过奖学金等，可以在简历中突出这一点，说明自己是一个学习能力强、有扎实基础的人。在面试中，可以结合具体课程和研究领域等方面，展示自己的学术能力和研究成果，从而证明自己的优势。
2. 工作经验
如果你有较多的工作经验，可以在简历或面试中突出这一点，说明自己具有较强的实际操作能力和经验，能够快速适应工作环境和应对工作挑战。
3. 技能和专业知识
如果你掌握了某种特定的技能或拥有专业知识，在简历中可以突出这一点，例如掌握一门计算机语言或精通某项设计软件。在面试中可以结合具体案例，展示自己的实际应用能力。
4. 人际交往能力
如果你具有较强的人际交往能力，例如善于沟通、团队合作、具有良好的人际关系等，在简历和面试中可以突出这一点，从而证明自己是一个具有较强人际交往能力的人。
5. 自我管理能力
如果你具有较强的自我管理能力，例如自我激励、自我调节、自我反思等，可以在简历和面试中突出这一点，说明自己能够自我管理和自我提升，具有较好的发展潜力。
个人求职应聘优势的展示需要结合自己的具体情况，突出自己的特点和优势，从而更好地展示自己的能力和潜力。同时，需要注意避免夸大和虚假，保持真实和客观。
