1、做一个简单的自我介绍
一般面试者都只会说姓名、工作经验，这些简历上都有。面试官想听的是简历上没有的。这里一定要突出自己优点。
2、这个职位吸引到你的是什么
选择几个简单的原因，注意要简短、切合实际。（在面试是对这家公司进行了大量的了解的）
3、你对薪资的要求是什么
对薪酬的要求太低，会贬低自己的能力。对薪酬的要求太高，公司会受用不起。一般公司会对要招聘的职位进行岗位预算，所以面试官也想看看你的报价、能力和他的预算是否匹配。不要报价一个薪酬范围，那样只会给到你最低的数字。可以直接给出一个报价，也代表你对市场做了调查。
4、你有什么问题要问我（面试官）的吗？
一般面试官不喜欢听到“没问题”，也不喜欢面试者询问福利、假期之类的。可以问问：贵公司的晋升机制、有没有对新进员工的培训之类的。
