一、礼貌沟通，获取信息
接到电话的瞬间，要保持冷静和礼貌。用温和、专业的语气与对方交流，这会给对方留下良好的第一印象。首先，感谢对方给予面试机会，例如：“非常感谢您联系我，这真的很让我惊喜。”然后，详细询问公司名称、面试岗位、岗位职责等基本信息。如果对方没有主动提及，你可以这样问：“麻烦您能和我讲讲这个岗位主要的工作职责吗？还有公司的一些基本情况，比如业务范围之类的呢？”这些信息是你后续准备面试的关键依据。
二、探寻来电原因，知己知彼
在获取基本信息后，尝试了解自己被选中的原因。这可能有多种情况。一种可能是你在某个专业平台上的信息引起了他们的注意。比如在领英等职场社交平台上，你的工作经历、技能展示或者发布的行业见解吸引了招聘者的目光。也有可能是内部推荐，也许你的朋友、前同事或者业务伙伴向这家公司推荐了你。你可以巧妙地询问：“我有点好奇，您是通过什么渠道了解到我的呢？”了解原因后，你可以更好地评估自己在这次面试中的优势和机会。
三、深入调研，熟悉公司与岗位
挂掉电话后，立即对这家公司和面试岗位进行全面调研。从公司官网开始，了解其发展历程、业务领域、企业文化等。查看公司的社交媒体账号，关注他们的最新动态、产品发布或者活动信息，这能让你在面试中有更多和面试官交流的话题。对于面试岗位，仔细研究岗位描述，分析岗位所需的技能、知识和素质要求。如果公司有相关的论坛或者评价网站，也可以去看看，了解员工对公司和岗位的评价，比如“在[公司名称]工作是一种怎样的体验？”“[岗位名称]的发展前景如何？”
四、精心准备面试材料
虽然没有提前投递简历，但一份精心制作的简历必不可少。根据面试岗位的要求，突出与之相关的工作经验、项目经历、技能和成果。例如，如果你面试的是市场营销岗位，重点展现你在市场推广、品牌策划或者客户关系管理方面的经验。同时，准备好其他可能需要的材料，如相关作品、证书等。另外，还要对常见的面试问题进行准备，如自我介绍、为什么对这个岗位感兴趣、自己的优势和不足等，将回答思路写下来，反复练习，确保表达清晰、有条理。
五、提前规划，从容面试
在面试前，规划好交通路线，确保能够提前10 - 15分钟到达面试地点。注意自己的仪表仪态，穿着要符合公司文化和岗位性质。在面试过程中，保持自信、积极的心态，与面试官进行良好的眼神交流，清晰、流畅地回答问题。充分展示自己的专业素养、沟通能力和对这个岗位的热情，利用好这个意外的机会，让面试官看到你的潜力和价值，从而成功抓住这个潜在的工作机会。
