照片风格
正式商务风：适用于绝大多数岗位，尤其是金融、法律、咨询、管理等严谨行业。男性可身着深色西装、搭配素色领带，展现稳重干练；女性选择合身的西装套装，内搭简约衬衫，妆容淡雅，突显专业与亲和力。照片背景以纯色为佳，常见的白色、淡蓝色或灰色，干净简洁，突出人物主体。
创意职业风：若应聘创意设计、传媒、艺术等富有创新性的岗位，在保持基本端庄的基础上，可融入一些创意元素。例如，设计师可穿着具有个人设计风格的服装，搭配有设计感的配饰，展现独特审美；摄影师可在照片背景中巧妙融入摄影器材或自己的作品，凸显专业属性，传递出对行业的热爱与敏锐度。
表情与姿态
表情管理：保持微笑是关键，真诚自然的笑容能瞬间拉近与招聘者的距离，传递积极乐观的态度。眼神要坚定、自信，直视镜头，展现出良好的精神面貌和亲和力，让招聘者感受到求职者的热情与诚意。
正确姿态：身体挺直，肩膀放松，头部保持水平，展现出自信与专业。无论是坐姿还是站姿，都要避免弯腰驼背、歪头斜肩等不良姿势。坐姿时，背部轻靠椅背，双手自然放置在身体两侧或膝盖上；站姿则双脚微微分开，与肩同宽，双手可自然下垂或交叉放在身前。
拍摄与后期
拍摄技巧：选择光线充足、柔和的环境，避免强光直射或阴影过重。自然光下的窗边是绝佳拍摄地点，能让面部光线均匀自然。若使用人造光源，可采用柔和的漫射光，减少面部瑕疵与阴影。相机镜头与眼睛保持水平，角度微微向上仰，避免拍出双下巴。
适度后期：拍摄完成后，可进行适度后期处理。调整照片的亮度、对比度，让画面清晰明亮；去除明显的瑕疵，如痘痘、黑眼圈，但要注意保持照片的真实性，切勿过度修图，以免失真，给人不诚信的感觉。
尺寸与格式
尺寸要求：严格按照招聘平台或企业要求的尺寸准备，常见尺寸为一寸（2.5cm×3.5cm）或二寸（3.5cm×5.3cm）。若没有明确规定，一寸照片通用性较强，能适配各类简历模板。
格式规范：一般采用JPEG或PNG格式，这两种格式兼容性好，文件大小适中，能保证在不同设备上清晰显示。文件命名建议采用“姓名_简历照片”的格式，方便招聘者识别与管理。
