课程顾问的简历应该突出自己的教育背景和专业知识、工作经历和业绩表现、技能和特长、培训和自我提升以及个人品质和特点等方面的优势和特点。
教育背景和专业知识：展示所就读的大学、主修专业、辅修专业等相关教育背景，同时强调在教育、心理学、销售等方面的专业知识。
工作经历和业绩表现：详细描述曾经担任过的课程顾问职位的工作内容，包括销售的课程类型、销售策略、目标市场、销售成绩等，并且量化相关数据，如销售业绩、客户满意度等，以充分体现个人能力和竞争优势。
技能和特长：突出自己的沟通技巧、团队协作能力、组织能力和解决问题的能力，同时强调熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和其他相关软件。
培训和自我提升：详细描述自己曾经参加过的课程顾问相关培训、工作坊和研修班等活动，以及在这些培训中所获得的心得体会和实际应用情况。
个人品质和特点：强调自己的责任感、耐心、细心、认真、负责等良好的品质和特点，同时展示对教育事业和学生的热爱和关注。
注意事项：
严格遵守公司的各项规章制度：课程顾问需要严格遵守公司的规章制度，包括上下班时间、休假制度、保密协议等，树立良好的职业形象。
熟练掌握公司的产品和服务：课程顾问需要全面了解公司的产品和服务，包括课程的设置、师资力量、教学设施等，以便更好地为学生提供咨询和介绍。
提供专业的学生咨询服务：课程顾问需要掌握一定的心理学和教育学知识，以便更好地为学生提供咨询服务。
维护好客户关系：课程顾问需要与潜在客户保持良好的关系，及时回访客户，了解客户的需求和反馈，提高客户满意度。
不断提高自己的素质：课程顾问需要不断提高自己的素质，包括提高自己的知识水平、沟通技巧、销售技巧等，以更好地为学生提供服务和咨询。
课程顾问需要具备良好的职业素质、熟练掌握公司的产品和服务、了解学生和家长的需求、积极维护好客户关系、不断提高自己的素质，以更好地为学生提供服务和咨询。
