在职业成长道路上，mentor往往是宝贵的引路人，和mentor拉近关系能为我们开启更多学习与进步的大门。而选择合适的话题，便是拉近彼此距离的关键钥匙。
从工作相关话题切入是个稳妥的起点。探讨工作中的项目进展、遇到的难题以及解决思路，这不仅能展示你对工作的积极态度与专注精神，还能让mentor看到你的思考过程，从而有针对性地给予指导和建议。在交流中表达你对mentor专业能力的钦佩，比如提及你听闻或经历过的，mentor在工作中展现出的卓越判断力、高效解决问题的能力等，真诚地表达你渴望从其身上学到这些宝贵经验，这会让mentor感受到你对他的认可与尊重，自然更愿意与你亲近。
你可以提前了解mentor的兴趣爱好，若发现彼此有共同爱好，那话题便如打开的闸口源源不断。无论是阅读、运动、音乐还是旅行，共同的兴趣能营造轻松愉悦的交流氛围，使交流从工作延伸到生活层面，迅速拉近心理距离。即使没有共同爱好，真诚地向mentor请教他所热爱的领域，表现出强烈的好奇心和学习意愿，也能激发mentor的分享欲，让他感受到你对他个人生活的关注。
谈及行业动态与趋势能展现你对所处行业的敏锐度和前瞻性。和mentor交流近期行业内的 重大事件、新技术的应用、市场的变化等，既能拓宽自己的视野，又能与mentor在专业领域展开深入探讨。在这个过程中你可以提出自己的见解和疑惑，倾听mentor的看法，这种思想的碰撞不仅能增进彼此的了解，还能让mentor意识到你是一个积极进取、有想法的人，从而更愿意与你建立紧密的联系。
回忆过往经历也不失为一种好方法。如果mentor在公司工作时间较长，不妨请他分享一些公司发展历程中的趣事或难忘的项目经历。这既能满足你的好奇心，让你更深入地了解公司文化和历史，又能让mentor沉浸在回忆中，产生亲近感。你也可以适当地分享自己过去的工作或学习经历，在相互分享中找到彼此的共鸣点，进一步加深关系。
想和mentor拉近关系，从工作、兴趣爱好、行业动态以及过往经历等话题入手，用真诚和热情开启交流的通道，就能逐渐建立起深厚且有益的师徒情谊，助力自己的职业发展。
