初入职场，要改掉这些“学生思维”

1.觉得低人一等，做事过于小心
刚入职场，总是害怕说错话做错事配可呀一别人说什么就是什么，表现的唯唯诺诺，在领导/老同事面前把姿态放的很低。你得不卑不亢做自己自信大胆表达自己的想法才能在新人中脱颖而出
2.怕麻烦别人，总是不好意思去“问”
有不懂的不敢去问同事，害怕打扰别人。老板安排任务，怕多问两句会让老板烦，就不懂装懂，压根没有弄清楚任务细节。要知道职场一定要学会用嘴，凡事要“问清楚”，明确指令
3.不敢“抛头露面”为自己争取机会
面对机会不敢主动争取，想等着机会掉在自己头上。要懂得刷存在感，体现自己的工作量和专业度，要让别人知道你很努力而不是自我感动。不要不好意思谈钱，你要知道打工就是为了自己更好的发展或更多的薪资!所以要勇敢争取自己的利益，都是努力的你应得的。
4.把同事当知心朋友
太在意同事，别以为真心就能换真心要知道职场土同事只是同事添会是朋友。都是利益竞争关系，平时管好自己的嘴别什么都说，因为你说出去的指不定下一秒就是别人拿捏你的把柄和捅向你的刀子
5.不好意思拒绝别人
不要谁叫你帮忙都答应，别当职场里的老好
人。一味的接受别人提的要求只会显得你的
帮助一文不值，不要做任劳任怨一声不吭的老黄牛
6.容易自我感动
公司没了谁都一样能转。职场很残酷，人走茶凉。不要在人际关系把自己看的太重要，经常做一些自以为对别人好的事情，自我感动。同事和上级还有公司根本不会百分百在意你的感受，吃亏的还是自己。
7.期待别人的认可超过自我肯定
内心特别渴求认可，取得一点小成绩就很期待别人赞美和表扬自己。如果没有得到预期的认可反而会很失落。这是典型被别人牵着走的学生思维
8.以为努力就会有立即有回报
觉得自己只要付出了努力就一定会有收获，别人就会看见和认可。事实上很多事并不是件件有回音的，你可以努力，但是不要对结果抱有百分百成功的希望，期望越大，失望越大