在撰写简历时，语言风格的选择是一个需要谨慎考虑的问题。究竟应该是正式还是活泼一些呢？这取决于多个因素。
从正式的语言风格角度来看，它具有诸多优势。首先，正式的语言风格能传达出专业、严谨的形象。在求职过程中，招聘者通常希望看到求职者表现出认真对待求职的态度。使用正式的语言可以让招聘者感受到你对这份工作的尊重和渴望。例如，在描述工作经历时，可以使用“负责”“组织”“协调”等较为正式的词汇，清晰地阐述自己的工作职责和成果。“负责领导团队完成了[项目名称]，通过有效的组织和协调，确保了项目按时交付，并获得了客户的高度评价。”这样的表述既专业又准确地传达了自己的能力和成就。
其次，正式的语言风格适用于大多数行业和岗位。尤其是在一些传统行业，如金融、法律、制造业等，正式的语言风格更符合行业的规范和要求。对于高级管理岗位或专业技术岗位，正式的语言风格也能更好地体现求职者的专业素养和成熟度。
然而，活泼的语言风格在特定情况下也有其独特的魅力。如果应聘的是创意行业，如广告、设计、互联网等，活泼的语言风格可能会更受青睐。活泼的语言可以展现出求职者的创新思维和个性魅力，让招聘者更容易记住你。例如，“作为一名创意小达人，我在[项目名称]中发挥了无限的想象力，为团队带来了新鲜的创意和活力。”这样的表述既突出了自己的创意能力，又给人一种活泼、有趣的感觉。
此外，对于一些面向年轻群体的岗位，活泼的语言风格也可能更具吸引力。年轻的招聘团队可能更欣赏具有活力和个性的求职者。但需要注意的是，活泼并不意味着不专业，仍然要确保语言的准确性和恰当性。
在实际撰写简历时，可以根据以下几点来选择语言风格。首先，了解目标行业和岗位的特点。如果行业较为传统或岗位要求严谨专业，那么正式的语言风格可能更合适；如果是创意行业或面向年轻群体的岗位，可以适当加入一些活泼的元素。其次，考虑自己的个性和优势。如果你的个性开朗、富有创意，可以在简历中适度展现这一面，但不要过度夸张。最后，保持语言的简洁明了。无论选择哪种语言风格，都要避免冗长复杂的句子和生僻的词汇，确保招聘者能够快速理解你的简历内容。
总之，简历中的语言风格既可以正式也可以活泼，关键是要根据具体情况进行选择，以突出自己的优势和特点，同时给招聘者留下良好的印象。
