一、图像优化压缩
图片格式转换：如果简历中插入了图片，如个人证件照、作品展示图等，首先检查图片格式。位图格式（如BMP）通常占用空间较大，而JPEG、PNG格式相对更小巧。利用图像处理软件，如Photoshop，将BMP格式图片转换为JPEG格式。一般来说，转换后图片大小能大幅缩减，且画质损失极小，不影响视觉效果。
降低图片分辨率：高分辨率图片虽清晰，但会使文件体积膨胀。在保证图片不失真、不影响关键信息展示的前提下，适度降低分辨率。比如，原本300dpi（每英寸点数）的图片，可调整为150dpi或200dpi 。以Windows系统自带的“画图”软件为例，打开图片后，点击“重新调整大小”，在“像素”或“百分比”选项中，按需求降低数值，保存后即可得到体积更小的图片。
二、文件格式转换
PDF压缩技巧：若简历保存为PDF格式，可利用在线PDF压缩工具。SmallPDF、ILovePDF等平台操作简单，功能强大。打开平台网页，上传需要压缩的PDF简历文件，选择合适的压缩级别，如“普通压缩”“强力压缩” 。普通压缩能在一定程度上减小文件大小，同时保持较好的清晰度；强力压缩则进一步压缩文件体积，但可能会对一些细节稍有影响，你可根据实际需求灵活选择。压缩完成后，下载文件，检查内容与格式是否正常。
Word转PDF：有时，Word格式的简历因包含复杂格式、嵌入式对象等，文件较大。将其转换为PDF格式，能有效优化体积。在Word软件中，点击“文件”选项卡，选择“另存为”，在保存类型中选择“PDF” 。Word会自动对文件进行优化，生成的PDF文件往往比原Word文件更小，且PDF格式兼容性强，不易出现格式错乱问题，方便招聘方查看。
三、精简内容
删除冗余信息：仔细审查简历内容，删除不必要的描述。例如，冗长的自我评价部分，若只是一些宽泛的表述，如“我是一个积极向上的人”，对求职帮助不大，可精简或删除。工作经历中重复的成果描述、与应聘岗位无关的项目经历，也可果断舍去，让简历更简洁明了。
优化文字表述：检查语言表达，去掉多余的修饰词和废话。比如，将“在我过去的职业生涯当中，我曾多次负责重要项目”改为“曾多次负责重要项目”，既保留关键信息，又减少了字符数量，间接降低文件大小。
