App测试人员的简历需要突出测试能力和经验、Bug发现和解决能力、性能和兼容性测试经验、团队合作和沟通能力等方面的优势和特点，同时注意细节和格式，以吸引招聘者的关注。
突出测试能力和经验：在简历中，需要突出自己的测试能力和经验。这包括熟练掌握的测试理论、测试方法、测试工具等，以及参与过的大型项目的测试经验。同时，需要注重展示自己对于软件测试标准和流程的理解和应用。
展示Bug发现和解决能力：App测试人员的核心工作之一是发现和解决Bug。因此，需要在简历中突出展示自己的Bug发现和解决能力。可以列举自己曾经发现和解决的典型Bug案例，以及在Bug解决过程中所采取的措施和方法。
强调性能和兼容性测试经验：性能和兼容性测试是App测试的重要方面。因此，在简历中需要强调自己在这些方面的测试经验。可以列举自己曾经进行过的性能和兼容性测试项目，以及在这些项目中承担的工作内容和取得的成就。
注重团队合作和沟通能力：App测试工作需要与其他部门和人员密切合作，因此需要注重团队合作和沟通能力。在简历中，可以突出自己在这方面的能力和经验，例如与其他部门合作完成的项目、与开发人员和产品经理的沟通协作等。
注意细节和格式：简历需要简洁明了，注意拼写和语法错误。应该使用简洁的语言和合适的格式来展示自己的经历和能力。
注意事项：
安装和卸载：测试人员需要自己安装和卸载App，并确保安装和卸载过程的顺利进行。
测试过程：测试人员需要关注App的各个方面，如登录、注册、浏览、搜索、购物车、下单等。需要关注App的交互流程是否顺畅，界面是否友好易用，是否存在卡顿、死机、闪退等问题。
功能测试：测试人员需要对App的各个功能进行测试，包括但不限于注册登录功能、首页功能、列表页功能、详情页功能、搜索功能、购物车功能、支付功能等。需要关注功能的可用性和稳定性。
兼容性测试：测试人员需要测试App在不同设备和不同操作系统版本上的表现。需要关注App的兼容性问题和在不同设备和系统版本上的表现。
性能测试：测试人员需要测试App的性能，包括响应时间、流畅度等指标。需要关注App的性能问题和优化方案。
安全测试：测试人员需要测试App的安全性，包括但不限于密码加密、数据传输安全性、用户隐私保护等。需要关注App的安全风险和防范措施。
用户反馈：测试人员需要关注用户的反馈，包括但不限于评价、评分、投诉等。需要关注用户反馈的问题和解决方案。
数据备份：测试人员需要注意数据的备份和恢复问题，以避免数据丢失和信息泄露等问题。
