当在Word文档简历中出现标题乱码时，可以采取以下几种方法解决：
方法一：使用“清除格式”功能
当标题出现乱码时，可能是因为标题中包含了不可见的格式信息。这时，可以选中标题，然后点击“开始”选项卡中的“清除格式”按钮，即可将标题中的格式信息清除。清除格式后，标题将恢复为默认格式，乱码现象也会得到解决。
方法二：更改字体样式
有时候，标题乱码是由于字体样式设置不正确导致的。可以选中标题，然后更改字体样式为正确的样式。在“开始”选项卡的“字体”组中，选择合适的字体、字号和样式等参数，然后重新输入标题即可。
方法三：调整文本框格式
如果标题是在文本框中输入的，那么可以选中文本框，然后在“绘图工具”选项卡中调整文本框的格式。例如，可以调整文本框的大小、边距和对齐方式等参数，以避免标题出现乱码。
方法四：使用“替换”功能
在Word中，可以使用“替换”功能来批量处理标题乱码的问题。在“开始”选项卡中，点击“替换”按钮，然后在弹出的对话框中输入要替换的文本或字符，再点击“全部替换”按钮即可。通过批量替换，可以一次性解决多个标题乱码的问题。
方法五：修复文档文件
如果以上方法都无法解决标题乱码的问题，可能是因为文档文件已经损坏。这时，可以尝试使用一些文档修复工具来修复文件。在修复过程中，需要尽量避免对文件进行任何操作，以免进一步损坏文件。
在简历中出现标题乱码可能会对整个简历的观感和可读性产生不良影响。特别是对于一些需要严格筛选的职位，乱码可能会让招聘者对候选人的专业性和工作态度产生质疑。因此，及时解决标题乱码问题有助于提高简历的质量和竞争力。
除了解决标题乱码问题外，还可以采取以下几种措施来提高简历的质量和可读性：
使用简洁明了的语言：在简历中尽量使用简洁明了的语言来表达自己的经验和技能，避免使用过于复杂或晦涩的词汇和语句。这样可以让招聘者更容易理解简历内容，提高阅读体验。
突出重点信息：在简历中需要突出自己的重点信息和优势，让招聘者更容易关注到自己的能力和经验。可以使用加粗、斜体、颜色等手段来突出显示重要的信息。
规范排版：简历的排版也需要规范整齐。可以使用统一的字体、字号和格式来排版简历内容，使整个简历看起来更加整洁有序。
避免使用过于个性化的模板：在简历中使用过于个性化的模板可能会让招聘者产生反感，影响对候选人的评价。建议使用常规的简历模板，简洁明了地展示自己的经验和技能。
注意细节处理：在简历中需要注意细节处理，如拼写错误、语法错误等。这些错误可能会让招聘者对候选人的专业性和工作态度产生质疑，因此需要仔细检查和修改。
总之，解决标题乱码问题可以提高简历的可读性和竞争力。在制作简历时需要注意语言表达的简洁明了、突出重点信息、规范排版、避免过于个性化的模板以及注意细节处理等方面的问题。同时也要根据实际情况进行适当的调整和修改，使简历更加符合职位需求和自身特点。
