面试是一种考查活动，用来测试和评价求职者的能力素质，是我们求职的必经之路 ，而能否通过面试除了求职者自身的能力外，同时也跟求职者面试过程中应答表现有关。 当然，世界上没有100%成功的面试，但是我们可以通过学习掌握面试中常见问题及应答技巧来提高面试的成功率。
那么面试时被问到“你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?”有哪些技巧和注意事项？我们该如何有技巧的回答呢？
【面试官考察点】
如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答，以评估其在没有或有限工作经验的情况下，能否胜任该工作并取得成功。
【回答思路】
强调自身的优势和能力，并解释如何克服工作经验欠缺，展现自己适应学习和成长的能力
【回答公式】
关注自身优势和能力＋克服工作经验欠缺的方法和态度
【参考回答】
虽然我可能缺乏直接相关的工作经验，但我相信我有许多其他的优势和能力，使我能够胜任这份工作并取得成功。
首先，我具备快速学习和适应的能力。在过去的学习和实习经历中，我经常需要迅速学习新知识和技能，并将其应用到实践中。我相信我能够迅速理解并熟悉这份工作的职责和要求，并通过自主学习和与团队成员的合作逐渐掌握所需的工作技能。
其次，我拥有良好的问题解决和决策能力。在面对挑战和问题时，我善于分析和提供解决方案。我通常会采取主动探索和研究的方式来解决问题，并从失败中学习和成长。
此外，我具备积极的工作态度和团队合作精神。我乐于与他人合作，并愿意向团队中的经验丰富的成员请教和学习。我相信通过与团队紧密合作，我能够快速融入工作环境，并为团队的目标和成功做出贡献。
虽然我可能在工作经验方面欠缺，但我相信我的优势和能力能够帮助我胜任这份工作。我非常愿意接受挑战和学习，通过不断努力和成长，逐渐发展自己的专业能力。
