护工也称医护人员或陪护人员。一般来说，护工指的是那些在医院里，受雇用于患者或患者家属方，能够协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员。下面是护工求职简历范文，供大家参考。
个人信息
姓名：蓝山
年龄：33岁
地址：成都
工作经验：10年
毕业院校：成都中医药大学
专业：康复治疗技术
学历：大专
求职意向
求职岗位：运营VP/首席运营官COO
求职地区：成都
期望工资：20-40k×15薪
工作经历
所属公司：xx物业管理有限公司
参与角色：护工市场总监
项目周期：2022.09-至今(10个月)
岗位职责：
1、参与公司护工赛道战略规划，参与区域任务分解和KPI体系设计；具体负责公司护工业务在深圳宝安区的市场开发、渠道建设；
2、制定项目年度经营管理目标和具体经营计划，并对项目运营过程进行控制；
3、参与合作渠道风险管理，协助法务审核合同、及合作业务单位经营状况跟进；
4、完成护工线下业务流程梳理；完成护工业务线各级标准化流程编制；
5、拓展增值业务，打造护理生态链，实现业绩增长；
所属公司：xx健康管理有限公司
参与角色：护工
项目周期：2019.01-2021.01(2年)
岗位职责
1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境；
2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；
3、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；
4、不定期策划项目路演，维护政府关系，组织和实施主管部门、专家，地方行业学会关系的维护；
5、整理客户数据，进行用户行为分析和需求调查，及时向公司反馈同类产品市场动态和推广活动，制订相应措施并监督落地执行。
自我评价
1、双一流高校康复治疗技术大专学历，具备扎实的康养知识储备赋能实际工作。
2、8年以上工作经历，先后供职于健康行业知名企业和上市公司。主要担任市场总监、运营总监、总经理。
3、高校毕业后致力于康养行业，沉淀多年，成为行业资深职业经理人。娴熟掌握康养企业运作流程，能独立筹开、运作新项目，拥有丰富的公司/项目全面管理经验，善于搭建管理框架、制度体系，能统筹建立品控标准，经营测算、团队培训、流程优化。具备康养创新能力，多次开发创新盈利模块，实现战略成功。拥有通过线上平台管理线下业务流程的智慧化信息系统研发和推广经验。
4、具备全局视野，拥有合作精神、创新精神、敬畏心、应变能力和创业精神。时间观念强，计划执行力强，具有较好的工作热情，并能承受工作压力。有胆识，能在竞争激烈的市场环境中快速处理复杂局面。
