简历是面试的前提，一份完整的简历能够为自己增加就业机会，也为自己的人生开启了心灵的窗户。
面试是评估和筛选候选人的重要环节，不仅仅是简历和资历的补充。它提供了一个机会，让招聘者和应聘者互相了解和评估，是一次双向选择。
怎样写？
简历应从各个方向阐述自己。
1.个人信息
将个人的全名、联系信息（包括手机、邮箱）和当前所在的城市或地区明确列出。
2.职业目标
在简历的开头部分列出您的职业目标，例如"寻求一份护理岗位，发挥我的专业知识和技能，为患者提供高质量的医疗服务"。
3.教育背景
按照时间顺序列出您的教育背景，包括您的学位、专业、毕业院校以及获得的任何荣誉或奖项。
4.执业资格和证书
列出您的执业资格、注册证书和相关资质，例如护士执照号码、基础生命支持证书等。
5.工作经历
按照时间顺序列表您的工作经历，包括您在医院、诊所或其他医疗机构的工作经历。为每个职位提供简洁但具体的描述，说明您的工作职责和取得的成就。
6.技能和专业知识
突出您的技能和专业知识，例如护理技术、病情评估、药物管理、患者教育等。此外，还可以包括您的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力等。
7.实习经验
如果您有相关的实习经验，如实习护士或志愿者护士经历，可以在简历中提及。说明您在实习中所承担的责任和取得的成就。
8.职业发展
列出您所参加的继续教育课程、研讨会和专业发展项目。这将突出您对不断学习和提高护理技能的承诺。
注意事项
简历应该精简、简洁，并以清晰的结构呈现信息。使用简短的句子和清晰的段落，使用易读的字体和格式，并仔细检查和校对拼写和语法错误。确保您提供的信息准确、具体，符合您所申请的职位要求。
总结
简历是面试的前提，面试是对简历的进一步选择。简历在hr选择面试者时起着至关重要的作用。它的出现不仅能够初步评估应聘者的专业技能和个人特点，还能向hr展现候选人的工作实践经历，通过多久的时间锻炼自己对岗位行业的熟悉进而评估应聘者能为公司创造多少价值。
