在竞争激烈的无领导小组讨论面试中，观点撞车的情况时有发生。当与他人想法不谋而合，不仅会陷入重复表达的尴尬，还可能让自己的亮点被掩盖。此时，掌握高情商话术，成为从同质化观点中突围、展现个人独特价值的关键。
保持冷静是第一步，千万别因观点撞车就自乱阵脚。在无领导小组讨论中，心态决定状态。一旦慌乱，思维容易混乱，表达也会失去条理，原本准备好的优势也难以发挥。所以要迅速镇定下来，告诉自己这是正常现象，只要巧妙应对就能化被动为主动。
诚恳地肯定他人观点是展现情商与风度的重要一环。开场时可以用温和友善的语气说道：“我完全认同刚才这位同学提出的观点，它确实切中了问题的要害，充分展现了对这个问题的深刻理解。”这种真诚的认可不仅能营造融洽的讨论氛围，体现你的团队合作精神，还能为自己接下来的发言做好铺垫，让面试官和其他组员更愿意倾听你的后续想法。
在肯定之后就要巧妙地提出自己的独特见解。从不同角度切入是突出自身亮点的关键策略。例如，可以从观点的深度拓展、广度延伸或者应用层面来挖掘新意。若讨论的是某个商业策略，别人提出了市场拓展方向，你可以从风险评估、资源配置优化等角度补充，通过这种方式既承接了他人观点，又展现出自己思维的全面性和独特性，让面试官眼前一亮。
还可以通过对观点的整合与升华来脱颖而出。当多人观点撞车时，主动承担起整合的角色，将相似观点进行梳理总结：“大家的观点都围绕着产品创新展开，综合来看，我认为可以将这些想法归纳为三个核心要点……”然后在此基础上进行升华，提出更具前瞻性或深度的思考，为观点注入新的活力。这样不仅能展示你的归纳总结能力，还能彰显你在团队讨论中的引领作用。
在阐述自己观点的过程中，注意语言表达的清晰流畅和自信大方。用坚定的语气、适中的语速有条理地输出内容，让面试官和其他组员能够轻松理解你的思路。保持与他人的眼神交流，展现出积极参与讨论的态度。
在无领导小组讨论中遇到观点撞车不可怕，只要运用高情商话术，冷静应对，真诚肯定他人，巧妙展现自身独特见解，就能在众多相似观点中脱颖而出，赢得面试官的青睐，迈向理想岗位。
