1、新媒体的工作每天都要产出高质量内容，你会怎么做?
(1）我会根据新媒体账号的内容定位与内容风格，做竞品分析，分析头部账号，学习和借鉴爆款高质量的内容，包括选题规划，标题分析，分析他们的写作方法和框架，运用在我们新媒体账号的内容上，提升内容质量和高效产出。
(2）我会及时捕捉热点，将热点和新媒体内容相结合产出高质量传播内容，并在工作实践中不断学习和总结，提升自身的内容产出能力。
(3）我会定期制定活动策划，包括每天留言有奖，每周粉丝互动，每月粉丝回馈福利等，增加粉丝的粘性。
2、为什么要从上家公司离职并转行做新媒体运营?
①说明离职原因：虽然在上家公司和同事们相处很愉快，然后工作氛围也很好，但是渐渐的我发现我的职位并不符合我的预期规划。
②表明转行原因：因为对新媒体运营感兴趣，于是有了转行的想法，但我想转行到新媒体运营并不是一时兴起，我也经过了深思熟虑，从发展前景来看，互联网是一个机会多、前景好的行业，运营也是末来发展的趋势。并且新媒体运营是全能型的岗位，对个人的发展有帮助。其次，我也进行了系统的学习，掌握了新媒体运营所需要的基本工作技能，包括文案撰写、数据分析等。并且在自己投入精力真正去运营的时候，发现自己是真的喜欢新媒体运营，所以决定转行。
3、平时会对哪些内容进行付费？为什么愿意花钱去看或者听这些内容？
对职业能力提升教学内容进行付费。因为职业能力关系到糊口薪资和职位晋升，一些还涉及到证书证明，需要通过网上注册学习，参加考试认证。
对于工作上的技术难点而网上免费回答又千篇一律雷同的模棱两可内容会付费。因为有些免费的网络内容大部分是复制搬运粘贴，大同小异，模棱两可，对于工作技术瓶颈问题没有一点帮助，甚至会入坑。
因小失大，得不偿失，导致工作失误源源不断，对于喜欢看而又没有免费资源的经典影视剧付费。回顾一此经典影视剧，曾经给我们的童年时光和青春期，带来了无数美好的回忆!
