首先，常用且备受推崇的字体有宋体、黑体、楷体以及微软雅黑等。宋体是一种经典的印刷字体，其笔画横平竖直，结构严谨，给人以端庄、稳重之感。在一些较为传统、正式的行业，如金融、法律、政府机关等，宋体的应用较为广泛。它能够使简历呈现出简洁、规范的视觉效果，符合这些行业对严谨性和规范性的要求。例如，在应聘银行的职位时，使用宋体书写的简历，搭配上简洁的排版，能让招聘者感受到求职者对这份工作的尊重以及自身具备的沉稳气质。
黑体则具有笔画粗细一致、醒目大气的特点。它在视觉上有较强的冲击力，能够突出重点内容，使简历的标题、重要信息等更加引人注目。在设计类、广告类等需要展现创意与活力的行业，黑体的运用可以彰显求职者的个性与自信。比如，应聘一家广告公司的创意岗位，将简历标题设置为黑体，正文采用相对较小字号的宋体或其他辅助字体，既能突出重点又不失整体的协调性，让招聘者一眼就能捕捉到关键信息，同时也能传达出求职者对设计美学的一定理解。
楷体的风格则较为秀丽、优雅，富有文化气息。如果求职者应聘的是教育、文化、艺术等领域的岗位，楷体能够很好地体现其文化素养和艺术气质。例如，在应聘语文教师职位时，楷体字书写的简历会给人一种亲切、温和且具有文化底蕴的感觉，与教育行业所倡导的人文精神相契合。
微软雅黑是一种现代感较强的字体，它在屏幕显示和打印效果上都表现出色，清晰度高，阅读体验好。在互联网、科技等行业，微软雅黑被广泛应用。这些行业注重高效沟通与创新，微软雅黑简洁流畅的风格能够适应其快节奏的工作环境和创新氛围。比如，在投递一份互联网公司的产品经理岗位简历时，微软雅黑字体能够使简历在电子设备上呈现出清晰、舒适的阅读效果，让招聘者在浏览简历过程中不会因为字体问题而产生视觉疲劳。
除了字体的类型，字号的选择也不容忽视。一般来说，标题部分可使用 16 - 20 号字，以突出重点；正文部分则以 10 - 12 号字为宜，保证内容的完整性与可读性。同时，要注意字体颜色的搭配，通常建议使用黑色，避免过于花哨或刺眼的颜色，以免影响阅读体验。
在选择简历字体时，求职者需要综合考虑目标行业的特点、自身的求职意向以及简历的整体设计风格等因素。只有选择了合适的字体，才能让简历在内容详实的基础上，以最佳的视觉效果呈现在招聘者面前，为自己赢得更多的面试机会。
