应聘要求如下：
1.具备良好的职业道德和行为规范，遵守法律法规，热爱旅游事业和为游客服务的工作。
2.具备必要的导游知识和技能，包括景点介绍、历史文化、旅游安全等方面的知识和语言表达能力、沟通协调能力等。
3.拥有有效的导游证件，具备必要的语言能力，其中中文导游应熟练掌握普通话，外语导游应熟练掌握一门外语。
4.熟悉苏州及周边地区的旅游资源、风土人情、文化传统和旅游市场情况，能够为游客提供优质的旅游服务。
5.具备一定的旅游市场营销能力，能够积极开拓旅游市场，提高旅游业务水平和服务质量。
6.身体健康，能够适应旅游工作的需要，保持良好的身体素质和心理素质。
7.无不良从业记录，无违法违纪行为。
以上是苏州地接导游应聘的一般要求，具体的应聘要求还需要根据不同的招聘单位和岗位来确定，可以关注相关招聘信息或者咨询相关机构了解更多详情。
具备以下能力：
1.优秀的语言表达能力：能够用准确、流利、简洁的语言向游客介绍景点的历史、文化、地理等信息，使游客能够更好地了解景点。
2.良好的人际交往能力：导游需要具备与不同人互动的能力，需要应对不同个性和需要的人，并且要能够根据需要调整其对同一事物的解释和方法。
3.广泛的知识面：导游需要具备广泛的知识面，不仅要熟悉本地的历史、文化、地理等知识，还要了解相关的旅游知识和礼仪，以确保服务质量。
4.注意力集中的能力：导游需要具备注意力集中的能力，能够时刻保持警觉，以确保游客的安全和旅游活动的顺利进行。
5.灵活应变能力：导游需要具备灵活应变能力，能够应对各种突发情况，如天气变化、游客纠纷等，以保证游客的旅游活动顺利进行。
6.团队合作能力：导游需要具备良好的团队合作能力，能够与其他旅游从业人员（如司机、景点工作人员等）协调配合，以确保旅游活动顺利进行。
以上能力在实际工作中缺一不可，如果还有疑问可以咨询旅游行业专业人士意见。
