三方协议是指由三方签署的协议，一般情况下，三方协议涉及到的主体有甲方、乙方和丙方。三方协议通常用于解决复杂的商业和金融交易中的问题，以确保各方的权利和义务得到保障。三方协议通常是指毕业生在找工作时需要签署的一份协议。一般由：校方，用人单位，还有工作者构成。三方协议是国家为了保护毕业生就业，统计就业人数等要求的一个东西。此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。
三方协议是由学校见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但不能替代劳动合同。从法律性质上讲，不受法律约束。三方协议的签订过程中也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策，如果出现违约情况，将按照民法相应条款追究其违约责任。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。劳动合同一经签订，就业协议的效力就会丧失；如果劳动合同与三方协议内容矛盾，则以劳动合同为准。
三方协议的主要内容包括：
第一， 合同的目的和目标：协议的目的和目标应该明确，以确保各方都知道协议的目的和目标。
第二，各方的权利和义务：协议应该明确各方的权利和义务，以确保各方都知道自己的责任和义务。
第三，保密条款：协议中应包含保密条款，以确保各方的商业机密和敏感信息得到保护。
第四，争议解决机制：协议应该包含争议解决机制，以确保各方在出现争议时能够迅速解决问题。
第五，协议的生效和终止：协议应该明确协议的生效和终止条件，以确保各方都知道协议的有效期限和终止条件。
需要注意的是，三方协议是一种比较复杂的协议形式，需要各方在签署之前仔细阅读协议内容，并在必要的情况下咨询专业人士的意见。同时，签署协议时也需要遵守法律规定，以确保协议的合法有效性。
在起草三方协议的过程中，需要注意的有：
1.明确协议的目的和内容：在协议中清晰地表述协议的目的和内容，以确保各方都理解协议的主要内容和目的。
2.确定协议的签署方：明确协议的签署方是谁，以及他们的身份和职责。
3.详细阐述协议的条款：在协议中具体阐述每一条款的内容，以确保各方都理解协议的细节和要求。
4.规定协议的生效时间和期限：明确协议的生效时间和期限，以确保各方都知道协议的有效期限。
5.考虑可能出现的纠纷：在协议中考虑可能出现的纠纷，规定解决纠纷的方式和程序。
6.遵守法律法规：在协议中遵守法律法规，确保协议的合法有效性。
