一般而言，简历照片常见的尺寸有多种选择，其中较为常用的是 1 寸和 2 寸照片。1 寸照片的尺寸通常为 2.5cm×3.5cm（宽×高），这种尺寸在简历中较为适中，不会因过大而占据过多空间，使简历显得臃肿，也不会因过小而导致人物形象模糊不清。它适用于大多数传统格式的简历，能够简洁明了地展示求职者的面容与形象特征。例如，在一份以文字信息为主、排版较为紧凑的简历中，1 寸照片可以恰到好处地镶嵌在页面的指定位置，如左上角或右上角，与其他信息相互搭配，形成一个整体和谐的视觉布局。
2 寸照片的尺寸约为 3.5cm×5.3cm，相较于 1 寸照片，它能够展示更多的人物细节与面部表情。当简历的设计风格较为简约大气，或者有足够的空白区域可供照片展示时，2 寸照片可以成为一个不错的选择。比如，一些创意行业或对形象展示有较高要求的岗位，如模特、演艺、时尚设计等，使用 2 寸照片能够更全面地呈现求职者的气质与形象特点，让招聘者更清晰地感受到求职者的独特魅力与个性风格。
然而，除了常见的 1 寸和 2 寸尺寸外，随着数字化求职的发展，一些在线招聘平台或企业内部招聘系统可能对照片尺寸有着特定的要求。这些要求可能基于平台的页面设计、数据库存储格式或数据传输的便利性等因素。例如，某些平台可能要求照片的像素尺寸为 300px×400px 或其他特定的像素比例，以确保在不同设备上浏览简历时照片能够正常显示且不失真。
在确定简历照片尺寸时，求职者首先要仔细阅读招聘信息或平台的上传指南，了解是否有明确的尺寸要求。如果没有特定要求，可根据自身简历的设计风格、排版布局以及求职行业的特点来选择 1 寸或 2 寸照片。同时，无论选择何种尺寸，都要确保照片的分辨率足够高，一般建议在 300dpi 以上，这样才能保证照片在打印或电子显示时都具有清晰、细腻的效果。
此外，照片的裁剪与构图也至关重要。要确保人物主体在照片中居中且比例协调，头部与肩部的比例适当，避免出现照片变形、人物被过度裁剪或背景过于杂乱等情况。
总之，简历照片尺寸的选择需要求职者综合多方面因素进行考量，以精准适配求职需求，在有限的空间内展现出最佳的个人形象，为求职之路增添一份助力，让自己在众多求职者中脱颖而出，赢得更多的关注与机会。
