一、工作经历
倒序排列：按时间从近到远的顺序，依次列出过往工作经历。先写最近的工作，再往前追溯，这样能让招聘者迅速掌握你最新的职业动态。
公司与职位信息：明确写出公司名称、所在行业、在职时间以及担任职位。例如，“2022年6月-至今，在字节跳动担任内容运营专员”，让招聘者对工作背景一目了然。
职责与成果描述：详细阐述工作内容，突出重点职责，用“负责”“主导”“参与”等词开头，如“负责社交媒体平台内容策划与发布，确保每日更新优质内容”。更关键的是，要用具体数据呈现工作成果，“通过优化内容策略，使平台粉丝量在半年内增长50万，互动率提升30%”，数据能直观体现工作成效与价值。
二、项目经历
筛选关键项目：挑选与目标岗位相关、能体现个人能力的项目。如果应聘软件开发岗，可列举参与过的核心软件项目；若是市场营销岗，选择有代表性的营销推广项目。
项目背景阐述：简要介绍项目发起的原因、目标以及面临的挑战，如“为提升公司产品在年轻群体中的知名度，启动校园推广项目，面临预算有限、竞争激烈的难题”。
个人角色与贡献：重点描述在项目中承担的角色，如项目负责人、技术骨干等，并阐述具体贡献。“作为项目负责人，制定推广方案，协调跨部门团队，成功在校园举办10场活动，吸引5000余名学生参与，产品试用率达40%”，突出个人在项目推进中的作用与成果。
三、实习经历
实习公司与岗位：和工作经历一样，清晰列出实习公司名称、实习岗位与时间。如“2021年7月-9月，于腾讯担任产品运营实习生”。
工作内容展示：详细描述实习期间的主要工作任务，如“协助正式员工进行用户调研，收集分析200份用户问卷，为产品功能优化提供数据支持”，展现自己在实习中积累的实践经验与能力。
四、教育背景
学历信息：从最高学历开始写起，包括毕业院校、专业、入学与毕业时间。例如，“2018年9月-2022年6月，就读于北京大学市场营销专业，获本科学士学位”。
相关课程列举：挑选与目标岗位相关的核心课程，如应聘财务岗，列出会计学原理、财务管理、审计学等课程，体现专业知识储备。若在校成绩优异，可附上GPA成绩，增强竞争力。
五、荣誉与奖励
工作相关荣誉：列举在工作、项目或实习中获得的荣誉，如“2023年度公司优秀员工”“项目A获得公司创新奖”。
学术奖项：对于应届生，可列出在校期间获得的奖学金、学科竞赛奖项等，如“连续两年获得校级一等奖学金”“全国大学生数学建模竞赛二等奖”，彰显学习能力与专业素养。
