对于字体而言，首要原则是简洁易读。常见且备受推荐的字体有宋体、黑体、楷体等。宋体字形端庄秀丽，笔画横平竖直，在印刷和电子文档中都具有极高的辨识度，给人以严谨、正式之感，适用于大多数传统行业和正式场合的简历制作。黑体则笔画粗壮、结构醒目，视觉冲击力较强，能够突出重点内容，在一些需要强调标题或关键信息的情况下使用效果尤佳，比如应聘设计类或创意类岗位时，可将黑体用于职位名称、个人姓名等重要板块，以吸引招聘者的目光。楷体笔画流畅自然，富有书法韵味，显得较为亲和、灵动，若应聘教育、文化艺术等领域岗位，使用楷体能够在一定程度上契合行业气质，展现求职者的文化底蕴与优雅气质。避免使用过于花哨、装饰性过强或生僻的字体，如一些卡通字体或手写体，它们可能会降低简历的专业性，给招聘者留下不够成熟稳重的印象，甚至可能因字体兼容性问题导致在招聘者的电脑上显示异常。
在字号方面，同样需要精心考量。一般来说，个人姓名作为简历中最为重要的信息之一，可使用较大字号，如 18 - 22 磅，使其在页面上一目了然，突出求职者的身份标识。标题部分，例如“教育背景”“工作经历”“技能特长”等栏目名称，适宜采用 14 - 16 磅的字号，既能与正文区分开来，又不会显得过于突兀，清晰地划分出简历的各个板块，方便招聘者快速定位所需信息。正文内容则通常选用 10 - 12 磅的字号，这个字号范围既能保证文字清晰可辨，又能在有限的页面空间内呈现较为丰富的内容。需要注意的是，整个简历的字号应保持相对统一和协调，避免出现字号大小参差不齐的情况，以免破坏页面的整洁美观。例如，若正文部分选用 10 磅字号，那么在同一板块内的段落、经历描述等都应统一使用 10 磅，仅在需要强调或区分的个别地方，如重要的项目成果、获奖信息等，可以通过加粗或适当调整字号（如 11 - 12 磅）来突出显示，但也要确保这种强调不会破坏整体的视觉平衡。
此外，行间距与字间距的设置也与字体字号相互配合，共同影响简历的可读性。一般建议行间距设置为 1.2 - 1.5 倍，字间距保持适中，避免过于拥挤或稀疏，使文字在页面上分布均匀，便于招聘者阅读浏览。例如，当使用 12 磅字号时，1.3 倍左右的行间距能够让简历看起来疏密得当，既不会因为行间距过小而造成视觉疲劳，也不会因过大而显得内容松散。
总之，简历的字体及字号选择应遵循简洁易读、专业协调的原则，根据不同的信息重要性和板块功能进行合理设置，并结合行间距、字间距等因素综合打造出一份视觉舒适、内容清晰的求职简历，让其成为求职者在求职道路上的有力名片，助力开启理想职业之门。
