无领导小组讨论，如何完美达成目标？
1. 确定共同目标：在开始讨论之前，确保小组成员都明确共同的目标和目的。这样可以确保讨论的方向和内容都与目标相关。
2. 尊重他人观点：在讨论中，尊重他人的观点和意见，不要打断别人的发言。这样可以创造一个开放和尊重的环境，让每个人都有机会表达自己的观点。
3. 提出问题：在讨论中，提出问题可以帮助小组成员更深入地思考和探讨主题。问题应该明确、具体和开放性，以便引导讨论。
4. 鼓励参与：鼓励每个小组成员都积极参与讨论。如果某个成员比较沉默，可以向他们提出问题或者邀请他们分享自己的想法。
5. 总结和归纳：在讨论结束之前，总结和归纳讨论的主要观点和结论。这样可以确保小组成员都理解讨论的重点和结论。
6. 分工合作：如果有需要，可以将小组成员分成不同的小组，分别讨论不同的主题或问题。然后再将各小组的结论整合起来，形成一个完整的讨论结果。
那么，在无领导小组讨论中，如何在无领导小组讨论中展现自己能力？
1. 提出有建设性的问题：在讨论过程中，提出有针对性和引导性的问题，能够帮助小组成员更好地理解问题、分析问题和解决问题，同时也能展现自己的思维深度和广度。
2. 尊重他人观点：在讨论过程中，要尊重他人的观点，认真倾听他人的意见，并且不断探索不同的观点和思路，这样可以展现自己的沟通能力和团队合作精神。
3. 提供有价值的信息：在讨论过程中，提供有价值的信息，如相关的案例、数据和知识等，能够帮助小组成员更好地理解问题和找到解决问题的方法，同时也能展现自己的专业知识和经验。
4. 鼓励参与：在讨论过程中，鼓励小组成员积极参与，发表自己的意见和建议，这样可以展现自己的领导力和激励能力。
5. 总结和归纳：在讨论结束后，对讨论的内容进行总结和归纳，能够帮助小组成员更好地理解讨论的结果和结论，同时也能展现自己的思维逻辑和组织能力。
总之，通过积极参与无领导小组讨论，提供有价值的信息，尊重他人观点，鼓励参与，总结和归纳等方式，可以展现自己的能力和价值。
