一、清晰准确的个人信息
简历开头应包含求职者的姓名、联系方式（电话、电子邮箱）等基本信息，确保雇主能够方便快捷地与求职者取得联系。此外，如有必要，可简要注明目前所在城市或意向工作城市，以及个人求职网站或社交媒体链接（若与求职相关且内容积极正面）。例如，一个清晰的个人信息板块可能是：“姓名：[你的名字]；联系电话：[手机号码]；电子邮箱：[邮箱地址]；现居城市：[城市名称]”。
二、明确且有针对性的求职意向
明确阐述自己的求职目标岗位，这能让招聘者迅速判断你的申请是否与招聘需求相匹配。求职意向应具体、精准，避免模糊笼统的表述。比如，“求职意向：资深软件工程师，专注于人工智能算法开发与优化，致力于为企业的智能化升级提供技术解决方案”，这样的表述远比简单写“求职软件相关岗位”更能体现求职者的专业性和针对性。
三、详细且富有亮点的工作经历
按时间倒序依次罗列过往工作经历，包括公司名称、职位、在职时间等。重点在于详细描述工作职责与所取得的成就，使用具体的数据和成果来量化工作表现，以突出个人能力和价值。
四、完整且有重点的教育背景
依次列出毕业院校、所学专业、学历层次以及毕业时间。如果在校期间有突出表现，如获得奖学金、参与重要科研项目或学术竞赛获奖等，应在教育背景部分加以说明，以增加自己的竞争力。例如，“[毕业院校名称] - [专业名称]（[学历]，[毕业时间]）；在校期间，荣获[具体奖学金名称]，作为核心成员参与[科研项目名称]，该项目成果获得[奖项名称]”。
五、相关且突出的技能特长
列举与求职岗位相关的专业技能，如编程语言、软件应用、外语水平等，并注明熟练程度。此外，如果有其他特长或证书，如项目管理认证（PMP）、行业相关的专业证书等，也应一并列出，以展示自己的综合实力。
六、简洁明了的排版设计
简历整体排版应简洁、美观、大方，字体统一、字号适中，段落间距合理，便于阅读。可以使用加粗、下划线等方式突出重点内容，但不宜过度修饰，以免显得花哨。同时，尽量将简历内容控制在 1 - 2 页，避免冗长复杂。例如，选择简洁的商务风格模板，将各个板块清晰划分，使用项目符号或编号使内容条理更加清晰。
