对于测试开发工程师简历制作，要突出你的专业技能、数据库管理技能、自动化测试能力、前后端开发了解程度以及沟通能力等优势。以上这些的重点要在实际的工作中得到了很好的体现和证明，才能让招聘者对你的简历产生兴趣并邀请你进行面试。
专业技能：在简历中详细描述你对测试理论、方法、流程以及相关文档编写的熟练程度，如：测试计划、方案、用例、报告等。另外，对常用的测试用例设计方法，如等价类、边界值、场景法、因果判定表等也要有深入的理解和实际经验。
数据库管理：熟练掌握如Mysql和Oracle数据库，能够使用Sql语句进行增删改查，子查询，多表联查，分组查询等操作，对数据库的管理和批量操作有清晰的认识和实践经验。
自动化测试：熟悉并掌握如Jmeter或Postman等测试工具，能够进行接口测试和性能测试，对接口关联、动态参数、接口加密、接口鉴权以及接口签名等场景有实际的处理经验。另外，如果你熟悉Python+requests+pytest+allure+logging+jenkins等工具进行自动化测试，那么你一定要在简历上突出这一技能，这将是你的优势和亮点。
前端和后端开发：对前端HTML、CSS、JavaScript要有一定的了解，能够处理简单的HTML页面和JavaScript代码问题。对后端开发语言如Python、Java、PHP等有一定的了解，能够读懂后端代码逻辑并与之配合进行测试工作。
沟通能力：做测试开发工程师，沟通能力是很重要的。能够与产品经理、开发人员和质量控制人员等进行有效的沟通，在发现问题、分析问题和解决问题时能够充分表达自己的想法和观点。
注意事项：
深入理解测试理论和实践：不断学习和理解新的测试理论、技术和方法，并能够应用于实际工作中，以提升测试质量和效率。
关注产品质量：要关注产品质量，不仅仅是在测试阶段，而是从产品设计、开发和上线等各个环节都要充分考虑测试和质量保证。
自动化测试：积极推进自动化测试，编写高质量的自动化测试用例，提高测试效率和准确性。
不断改进和优化：不断改进和优化测试流程、工具和方法，以提高测试效率和准确性，同时要不断降低测试成本。
团队合作：积极与产品经理、开发人员和质量控制人员等团队合作，共同推进产品开发和测试工作，达成共同的目标。
保持客观性和独立性：在测试工作中保持客观性和独立性，避免主观偏见和错误的判断。
持续学习和创新：持续跟踪测试领域的最新动态和技术进展，不断学习和创新，以提高自己的技能和竞争力。
