面试时被问到对公司产品的看法是面试官在考察你对公司的了解程度，以及你的思维能力和市场洞察力。
面试前你要全方位收集产品信息，通过公司官网、产品介绍页面，掌握产品的基本功能、特性、目标受众等基础信息。关注行业动态，了解产品在市场中的定位，与竞品相比有何优势和不足。研究用户评价，从真实用户反馈中洞察产品实际表现，挖掘潜在问题和改进方向。充分的前期准备能让你在面试中有足够的素材支撑观点，展现出对这份工作的用心。
从产品功能、用户体验、市场定位等方面入手，清晰阐述产品的独特之处。比如从功能上，突出产品具备的创新性功能，如何解决用户痛点；谈用户体验，强调界面设计的便捷性、操作的流畅度；论市场定位，分析产品如何精准契合目标受众需求，在细分市场中占据优势。以积极肯定的态度展现你对产品价值的认可，让面试官感受到你对产品的信心。
仅仅提及优势还不够，还要客观指出产品存在的改进空间。但注意表达要委婉、专业，避免过于尖锐或负面的评价。从市场需求变化、用户新需求等角度出发，分析产品在哪些方面可以进一步优化。比如随着技术发展，产品功能是否需要升级；根据用户反馈，某些细节是否可以改进。提出改进建议时，要有理有据，体现你对产品的深度思考和对市场的敏锐感知。
结合你应聘的岗位，阐述如何在工作中为产品发展贡献力量。如果你应聘营销岗位，可以谈谈如何制定营销策略，提升产品知名度和市场占有率；若应聘技术岗位，讲讲如何从技术角度优化产品性能，为用户带来更好的体验。通过这种关联，让面试官看到你不仅了解产品，还能将对产品的理解运用到实际工作中，具备为公司创造价值的能力。
面试被问对公司产品的看法，只要按照深入了解产品、点明优势、指出改进空间、关联自身岗位这4个思路作答，就能条理清晰、全面深入地展现你的专业素养和对公司的关注，在面试中脱颖而出。
