在面试环节中，自我介绍看似简单，能说好的同学却不多。
自我介绍说得好， offer 拿到手都软。自我介绍说不好，面试完了就凉凉。
前面有提到面试时的黄金三分钟，从名字便可知晓这三分钟的重要性！
所以，黄金3分钟，面试的第一个环节——自我介绍，我们应该如何说才能瞬间抓住面试官的注意力呢？
01-围绕应聘岗位展开
记住：面试的核心就是表达你为什么能胜任这份工作，而自我介绍作为第一个环节，就是要用精简的语言呈现你与岗位匹配的能力、优势，告诉面试官你可以胜任这份工作以及为什么你认为自己可以胜任。
切忌让面试官在流水账式的自我介绍中自寻亮点。
02-如何清晰地呈现自己的能力优势呢？
给大家推荐一个比较有逻辑的框架。
① 名字、学校和专业；
② 你应聘的岗位以及你为什么想要应聘这个岗位；
③ 列举3个与应聘岗位匹配度最高的能力，此处3个即可，列多了面试官记不住，列少了缺乏竞争力；并且每个能力点的后面要紧跟一个实例作为论据；不然这个能力就缺乏说服力。
④ 可以谈谈自己对应聘岗位的理解以及如果面试上了，自己计划如何开展工作。
但要注意套用模板时，要再加上一些自己的特色，让面试官能够记住你。
比如：有一个同学面试旅游相关的工作，他曾经徒步行走西藏，此经历非普通人能有，他的所有面试的自我介绍都围绕着这段经历展开，几乎让他的自我介绍每次都能博得面试官的青睐。如果你有独特而又出众的与岗位相关的经历，请一定说出来，这会是特别的加分项。
03-注意时长
把控时间，自我介绍一般为1分钟或3分钟，建议提前准备好2个不同的版本。
比如3分钟的，那么在面试前请准备一个朗读起来大约2.5分钟的中文自我介绍，因为口语化之后再加上现场的心理因素等作用，在正式面试现场阐述起来则可能需要大概3分钟左右。
不想自我介绍像背书，那就记住面试的核心，告诉对方你为什么可以胜任这个职位！一个好的自我介绍能帮助你建立成功的第一印象，失败的自我介绍也会导致你求职的直接失败。
