宿管的主要工作内容包括督促住宿学生执行所在学校的内宿生管理制度。按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班。监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电。及时消除安全隐患，确保安全。若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗。要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换。建立住宿学生信息库（姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等）。
宿管在撰写简历时需要注意以下事项。
1.简历格式：选择适合的简历格式，可以按照自己的需求进行调整和排版。建议使用简洁、清晰的字体和格式，以便招聘者快速了解你的经验和技能。
2.个人信息：在简历的开头，提供自己的个人信息，包括姓名、联系方式（电话、电子邮件等）、出生日期、籍贯等。这些信息有助于招聘者与你取得联系。
3.工作经历：在简历中详细列出自己的工作经历，特别是与应聘职位相关的经历。包括公司名称、职位名称、工作时间、工作内容和所取得的成就等。这些信息能够展示你的工作经验和职业能力。
4.技能与特长：在简历中列出自己与应聘职位相关的技能和特长，如计算机技能、管理技能、沟通技能等。这些技能和特长将有助于你获得面试机会。
5.教育背景：在简历中列出自己的教育背景，包括学历、专业、毕业时间等。这些信息能够证明你的知识和能力水平。
6.其他信息：在简历中提供其他与应聘职位相关的信息，如参加的社会活动、获得的荣誉和奖项等。这些信息能够展示你的综合素质和价值。
7.语言表达：在撰写简历时，要注意语言表达简洁明了、条理清晰。避免使用过于复杂的词汇和句式，以免让招聘者感到困惑。
8.细节问题：在简历中注意细节问题，如拼写错误、语法错误等。这些问题会影响你的专业形象和简历质量。
9.针对性：针对不同的公司和职位，需要调整简历的内容和重点。在撰写简历时，要考虑目标公司和职位的特点和需求，突出自己的优势和与职位相关的经验。
10.突出亮点：在简历中突出自己的亮点和成就，如获得的工作成果、解决的重大问题等。这些亮点将有助于你获得面试机会并展示自己的价值。
