很多同学在进入职场后，其实在面对老板的夸奖，总会表现出作为中国人的优良品质：谦虚。不能否认谦虚是一个非常好的品德，但在职场不能过分谦虚，当然也不能过分自大。当老板针对你的工作或者你的项目完成的不错夸奖你时，如何才能体现你的高情商。千万不要过分谦虚，今天给大家总结几个比较好的高情商回答。让老板一下记住你～在竞争激烈的职场中脱颖而出！升值加薪走上人生巅峰~
一、领导夸你干得不错，千万别说“没有没有，您过奖啦”
你说完这，你让领导回啥？话都被你说完了也别说“谢谢您的夸奖，我做的还不够好，我会继续努力的”
三种情况：
一、只有你跟领导两个人在场，他说你这个项目做的很不错啊含义：真诚夸你。
回答：谢谢领导的夸奖，都是因为有您的指导和提点，我才能取得这样的结果，接下来我一定会加倍努力，不让您失望！
思路：反夸领导，感谢领导。
二、如果领导在部门例会等面对公司成员的内部场合夸你，是想以你来树立榜样，激励团队，让大家向你学习。
这时候的回应就要考虑到身边的同事，赢得众人的认同。
公式：感谢认可+提及团队+表达决心。
你可以这样回复：“感谢领导的认可，自己能有现在的进步，也离不开领导的指点和身边同事的帮助接下来我也会继续和大家共同努力，争取取得更好的成绩！
三、如果领导带你见领导、客户、谈生意，对外夸你
比如领导对领导或者客户介绍：“这是我们公司在这方面特别专业的小蒋，以后有什么事情跟他对接就好了。”
公式：感谢认可+获取信任+表明合作。
你可以这样回复：
“谢谢领导和（对方领导）的认可，其实我能做出这些成绩啊，主要还是我们公司……（夸公司），提及领导为这件事做出的努力，如果您放心，这件事交给我，我一定会把事情办得漂漂亮亮的，让各位满意。”
