以诚挚感谢开启回应，是最基本的礼貌。微笑着直视领导，用清晰且充满感激的语气说道：“非常感谢领导的肯定！能得到您的表扬，我特别激动。” 简单话语，直白袒露内心的感恩，让领导切实感受到你的尊重与珍视，明白其认可对你意义重大。
顺势将功劳适度分摊给团队，展现团队协作精神。比如可以接着讲：“但这个成绩真不是我一个人能做到的，项目推进时，团队里的[同事名字]在[具体工作模块]上贡献了很多创新想法，还有[其他同事名字]，面对紧急任务，加班加点毫无怨言，全力保障工作进度。没有大家齐心协力，就没有今天的成果，荣誉属于我们整个团队。” 这番话既肯定了同事付出，也让领导看到你不居功自傲，具备优秀的团队合作意识，懂得凝聚团队力量，更易赢得同事的支持与信任。
提及自身不足与未来规划，能体现出积极进取的态度。真诚地说：“虽然这次取得了一点成绩，但我也清楚自己还有很多不足。像在[具体工作能力或业务知识方面]，我还需要不断学习提升。未来，我会以更高标准要求自己，持续努力，争取在[具体业务方向]取得更大突破，不辜负领导的期望。” 让领导看到你不满足于现状，始终保持奋进姿态，不断追求卓越，会更认可你的职业素养和发展潜力。
回应时，肢体语言也不容忽视。保持挺胸抬头的良好站姿或坐姿，眼神坚定自信，与领导、同事适当进行眼神交流，传递出沉稳与真诚。面部始终挂着微笑，展现轻松愉悦的状态，避免因紧张而表情僵硬，影响回应效果。
若领导表扬的内容涉及具体项目或成果，可简要分享关键经验与收获，为同事提供借鉴。“在[项目名称]中，我们遇到[具体难题]，当时尝试了很多方法都不行，后来通过[解决方式]才成功攻克。这个过程让我明白，面对困难不能盲目蛮干，要冷静分析、多方尝试，才能找到最佳解决方案。” 这种经验分享，不仅丰富了回应内容，还能促进团队共同成长，提升团队整体实力。
得体回应领导当众表扬，要融合真诚感谢、团队意识、自我认知与未来规划等要素，用言语和肢体语言全方位展现高情商与职业素养，在收获认可的同时，为职场之路铺就更坚实的基石，稳步迈向更高峰。
