职场里的岗位有很多，但是岗位的内容、职责、发展前景都不一样。一个发展前景很好的岗位有利于个人职业生涯的发展。所以，在选择岗位之前，可以多了解一下所选岗位的就业形势、发展前景等信息。今天我们就来了解一下智能楼宇管理师这个职业的就业信息吧。
一、职业现状
智能楼宇管理师从事建筑智能化系统管理及设备管理、运行与维护等工作。在上海、北京等大中型城市，楼宇智能化系统已相当普及，对专业人才的需求正逐年激增。据统计，目前国内这一领域从业人员已达70万人，但技术人才却严重匮乏。由于楼宇智能化在我国出现时间较短，人才难觅特别是专业人才稀缺已经成为突出问题，单是北京智能楼宇管理师人才缺口至少达10多万，全国智能楼宇管理师人才缺口至少达到300万人次以上。
据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国智能楼宇师需求量约为100-150万，智能楼宇师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于智能楼宇师需求不断增加，智能楼宇师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内智能楼宇师(初级)每月平均薪资在5200元左右。大城市的智能楼宇师(中级)的平均月薪都在9000元以上，在外企工作的智能楼宇师(高级)年薪在15-20万。智能楼宇师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。
二、发展前景
随着我国城市数字化、建筑智能化的进程日益加快，人们对居住环境的规划、建设、管理及服务理念急需更新，运用科学、整体、系统的思维来营造现代智能化的工作环境、居住环境已成为必然趋势。房地产行业及我国智能建筑市场迅猛的发展，将直接拉动对智能楼宇管理专业人才的需求。
智能楼宇管理师是体现未来城市发展特征的先导型职业人才。智能楼宇管理师这一职业的设立，其根本作用在于适应知识经济时代、信息网络时代智能建筑业、房地产业、现代物业管理等行业对高素质管理人才的需求，促进和规范行业的管理，进一步提高从业者的专业素质和技术水平，对于我国国民经济的发展具有积极的现实意义。在推动社会生产生活智慧的发展路径上，智能楼宇管理师将成为建筑行业不可或缺的新复合型职业人才。
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