基本信息简洁明了：在简历开头，清晰列出姓名、性别、联系方式（手机号码和电子邮箱）、年龄等基本信息，确保信息准确无误且易于查找。如果你的专业与求职意向紧密相关，也可将专业名称置于显眼位置，如“[姓名] - [专业名称]（应届毕业生）”，让招聘者快速了解你的关键背景。
求职意向精准明确：求职意向应具体且具有针对性，避免模糊宽泛的表述。明确写出目标岗位名称，例如“初级 Java 开发工程师”“新媒体运营专员”等，使招聘者一眼就能确定你的求职方向，这也体现了你对自身职业规划的清晰认知，有助于匹配到更合适的岗位机会。
教育背景详细充实：由于应届生工作经验相对较少，教育背景便成为重点展示部分。依次罗列毕业院校、专业、入学与毕业时间、学位等信息。如果成绩优异（如 GPA 较高、班级排名靠前），务必注明，这是你学习能力的有力证明。同时，列举与目标岗位相关的专业课程，并简要阐述从中获得的知识和技能，如应聘会计岗位，提及会计学原理、财务管理、审计学等课程的学习收获，展现扎实的理论基础。
实习经历突出重点：如有实习经历，详细描述实习单位名称、实习岗位、实习时间以及实习内容和成果。运用 STAR 法则（Situation 情境、Task 任务、Action 行动、Result 结果）进行阐述，例如“在[实习公司名称]担任市场推广实习生期间（S），面临新产品上市推广任务（T），通过线上线下相结合的方式，策划并执行了[具体推广活动名称]（A），使产品在实习期间的市场知名度提升了[X]%，获得了[X]个潜在客户线索（R）”。重点突出在实习过程中所承担的职责、解决的问题以及取得的可量化成果，即使成果微小，也要善于挖掘和呈现，体现你的实践能力和积极主动性。
校园项目经验彰显能力：包括课程设计、小组作业、科研项目、社团活动项目等。同样遵循 STAR 法则，描述项目背景、你的角色与任务、采取的行动以及项目最终达成的效果。例如在社团组织的校园文化节活动中，你负责活动策划与宣传推广，通过精心设计活动方案和运用社交媒体平台进行宣传，吸引了[X]名师生参与，活动满意度达到[X]%，这能充分展示你的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力以及问题解决能力等综合素质。
技能专长贴合岗位：罗列自己具备的专业技能，如编程语言（Java、Python 等）、办公软件（Word、Excel、PowerPoint 熟练程度）、设计软件（Photoshop、Illustrator 等）、语言技能（英语四六级成绩及口语水平）等，并根据目标岗位的要求进行重点标注和描述。如果掌握一些新兴技术或工具，如数据分析工具（SQL、R 语言）、项目管理工具（Trello、Project）等，也应详细列出，突出自己的技术能力优势，增加与岗位的契合度。
获奖情况锦上添花：挑选在校期间获得的与专业、技能或综合素质相关的奖项，如学科竞赛奖项（数学建模竞赛一等奖、英语演讲比赛二等奖等）、奖学金（国家奖学金、校一等奖学金等）、优秀学生干部、社团活动优秀成员等荣誉称号，按照重要程度或时间顺序依次列出，这些奖项是你在学校表现优秀的有力佐证，能够进一步提升你的竞争力。
自我评价客观务实：用简洁的语言概括自己的核心优势、性格特点、职业素养以及对目标岗位的热情和适应性。避免使用空洞的套话，应结合具体事例进行说明，例如“具备扎实的专业知识基础，在[专业课程相关项目或实践]中展现出较强的学习能力和问题解决能力；性格开朗，善于沟通，在社团活动中能够与不同背景的同学高效协作；对[目标岗位所在行业]充满热情，通过自主学习和实践，积累了一定的[岗位相关技能或知识]，期待能在贵公司的[求职岗位]上发挥潜力，实现个人与公司的共同成长”。自我评价要真实客观，突出自己的独特卖点，让招聘者在短时间内对你形成一个积极、清晰的印象。
排版设计简洁美观：选择简洁、易读的字体（如 Arial、Calibri），字号适中（标题小三或四号加粗，正文小四号），行间距设置为 1.5 倍，页边距合理。运用分隔线、空白区域等将简历划分为清晰的板块，如基本信息、求职意向、教育背景、实习经历、校园项目、技能专长、获奖情况、自我评价等，各板块内容条理清晰、层次分明，整体页面保持整洁、疏密得当，避免出现文字拥挤或大片空白的情况。最后将简历保存为 PDF 格式，确保在不同设备上查看时格式不会错乱，呈现出良好的视觉效果。
