富士康保安是指在富士康科技集团旗下公司担任保安职位的人员。富士康是世界知名的电子制造企业，拥有大型的生产基地和办公场所，因此需要保安人员来维护安全与秩序。
富士康保安是在富士康集团下担任保安职位的人员，他们的工作内容主要包括门禁管理、安全巡逻、管理岗前工作和安全培训等。
一.工作内容
1. 负责门禁管理，登记和监控出入人员，确保只有经过登记和审批的人员进入公司内部。
2. 安全巡逻，负责巡视公司各个区域，包括工厂、仓库、宿舍等地，发现异常情况及时处理，并报告相关部门。
3. 管理岗前工作，如指导来访人员到达目的地、协助员工解答问题、提供相关帮助等。
4. 组织安全培训，推广安全意识，提高员工的防范意识和应急能力。
二.工作流程
1. 接手换班：上班前接收前一班保安交接事项和注意事项。
2. 出勤打卡：上岗之前按时完成考勤打卡。
3. 巡逻检查：按照规定的路线和岗区执行巡逻任务，发现问题及时处理。
4. 门禁管理：负责检查进出人员的身份证件、车辆等信息，并登记进出人员的相关资料。
5. 安全培训：参加公司组织的安全培训，并帮助员工提高安全意识和解决安全问题。
6. 事件处理：发生突发事件或异常情况时，要及时报告上级，并按照公司规定进行处理。
三.工作要求
1. 具备较好的身体素质，能够适应长时间站立、巡逻等工作。
2. 具备良好的职业道德和责任心，能够严守保密制度，保护公司利益。
3. 具备基本的安全防范知识和技能，能够判断和处理常见的安全问题。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的沟通和合作关系。
四.好处
1. 相对稳定的职业发展机会：富士康作为全球知名企业，具有很强的市场竞争力，对于保安人员来说，有着较稳定的职业发展机会。
2. 安全稳定的工作环境：富士康注重员工的安全与健康，提供稳定的工作环境和安全保障措施。
3. 丰厚的薪资待遇：相对于其他行业的保安人员，富士康保安的薪资待遇相对较高，并享受完善的福利和保险待遇。
4. 学习与成长机会：富士康为员工提供各种培训和学习机会，有助于提升个人的技能和综合素质。
