面试前需要准备什么
一份与之匹配的资料
了解公司想要什么，就去准备什么，根据工作内容准备简历，还有提前准备个人作品，别人没有的我们有，那我们就会比别人多一些竞争力。
一份系统且流利的自我介绍
提前准备，多练习几次，模板＝个人信息+实习经历+校园经历+获奖荣誉+个人评价，最重要的是要自信！要讲出一种我就是有能力，你们公司不要我就是你们的损失的气质。
一些可能会问到的问题及回答
为什么想加入我们公司
首先，贵公司所处的行业是我十分看好的，正处于未来发展的大趋势，其次，贵公司在行业内有着很高的知名度，较竞争对手都是非常领先的。最后，xx岗位也是我希望能够深入发展的方向，而且我个人的专业和经历也许该岗位相匹配，综合以上，我希望能加入贵公司和公司一起成长。
你有什么优势？/我们为什么要录用你？/你能给公司带来什么
我应聘的是贵公司的xx一职，我了解到这个岗位的工作内容是xx，首先，这个岗位需要pspr的软件操作功能，我在大学期间曾经系统地学习过相关课程，对于软件的操作比较熟练，我在校时期也曾多次参与过xx比赛(与工作相关)，多次获得xx奖项。(个人技能)。
其次，我有过一段实习经历，主要负责的是xx，给公司带来了xx的效益。（个人经历）
最后，很多职场人都是从零到经验丰富，尽管我现在缺乏相关的经验，但我可以通过学习尽快掌握工作要求。我曾经在某次学习经验中获得xx成果。（学习能力和态度）
你没有经验怎么办
“我会努力学习”大多数同学可能都会这么回答，这样回答是没有问题的，但是这是一句空话，只说努力学习缺乏前提支撑，如果面试官反问一句“嗯，然后呢？”
面试中需要什么
随手记下面试官的问题，在面试过后进行复盘，下次可以回答得更好。
在回答问题前，稍微思考一下，千万不要面试官刚问完就着急开口，说话要有逻辑性。
要学会反问，找工作是一个双向的过程，所以我们也要学会去问问题。
面试后需要什么
留一个面试官的联系方式，方便后续补充材料，问问题。
总结问题，对面试中的问题进行总结，分析自己的回答哪里不太好，下次进行改进。
