在生活中，我们不难发现，打理花园与经营职场人际关系有着诸多相似之处。掌握打理花园的智慧，我们便能在职场人际关系的经营上，收获理想的成果。
花园的土壤是花草生长的根基，而职场中的信任就如同这土壤。要想让职场人际关系的花园枝繁叶茂，就必须营造出充满信任的氛围。日常交流时做到言出必行，对自己的承诺负责到底，哪怕是微小的约定，也绝不含糊。时间一长，同事和领导会因你的靠谱，在心中对你产生信任，为良好的职场关系打下基础。
花园需要合理布局花草，职场中同样要巧妙选择交往对象。我们要结识那些充满正能量、积极进取的同事。他们如同花园里芬芳艳丽的花朵，不仅能为我们带来愉悦的心情，还能在工作上给予帮助，在我们迷茫时给予鼓励，在我们奋进时给予支持。与此同时，对于传播负面情绪、工作态度消极的人，要保持适当距离，避免被他们的不良心态影响，破坏职场花园的和谐氛围。
花园离不开定期的养护，浇水、施肥、修剪，一样都不能少，职场人际关系同样需要持续维护。工作间隙，主动与同事聊聊天，关心他们的近况，拉近彼此的距离；当同事遇到困难时，及时伸出援手，给予力所能及的帮助。而在沟通中，若发生意见分歧，我们要如同修剪花枝一样，巧妙处理矛盾。保持冷静，以理性的态度沟通，既能维护自己的观点，又不伤害彼此感情。
种子从播下到开花结果，需要漫长的等待，职场人际关系的经营同样是一个长期的过程。不能因为一时的利益去接近他人，这种功利性的交往难以长久。我们要秉持真诚的态度，持续投入时间和精力，用心对待每一段关系。随着时间的推移，职场人际关系的花园里，将会开出绚丽的花朵，结出累累的果实。
将打理花园的理念融入职场人际关系的经营，我们就能打造出一片繁茂的人际花园，收获融洽的同事关系、得力的工作伙伴，为自己的职场之路增添亮丽的风景，注入源源不断的动力。
