宋体：作为一种经典的中文字体，宋体具有笔画横细竖粗、字形端庄秀丽的特点。它在印刷品中广泛应用，给人以正式、稳重、严谨的感觉，非常适合传统行业、金融机构、政府机关等领域的求职简历。例如，应聘银行柜员、公务员岗位时，使用宋体能够展现求职者的稳重可靠和专业素养，与这些岗位所要求的严谨工作态度相契合。然而，宋体的缺点在于在小字号下可能会显得有些拥挤，阅读体验略有不足，因此在使用时需要注意字号的设置，一般建议正文部分使用小四号或五号字，标题部分适当加大字号以突出层次。
黑体：黑体字笔画粗细一致，结构简洁明快，具有强烈的视觉冲击力和现代感。它在标题、重点内容的突出显示方面表现出色，能够使简历的关键信息一目了然。对于设计类、广告类、互联网科技类等追求创新和时尚感的行业岗位，黑体是一个不错的选择。比如，应聘 UI 设计师职位，用黑体来呈现个人技能、项目经验等核心板块的标题，能够彰显求职者的时尚敏锐度和对现代设计风格的把握，与行业的创新性特质相呼应。但由于黑体整体较为粗壮，如果通篇使用，可能会使简历显得过于厚重和压抑，所以通常与其他字体搭配使用，如正文部分采用宋体，标题部分用黑体，这样既能突出重点，又能保证整体的和谐美观。
楷体：楷体的笔画流畅自然，字形优雅大方，富有文化底蕴和亲和力。它适用于一些需要展现人文情怀、教育背景或文化艺术相关的岗位，如教师、编辑、文化传播等行业。比如，一位应聘小学语文教师的求职者，使用楷体书写简历，能够传达出其对传统文化的尊重和对教育事业的热情，给招聘者留下亲切、温和、有文化内涵的印象。不过，楷体的辨识度相对较低，尤其是在小字号或打印效果不佳的情况下，可能会影响阅读，因此在使用时需确保打印质量，并适当调整字号和字间距，以提高可读性。
仿宋：仿宋体的笔画纤细清晰，结构规整秀丽，兼具宋体的严谨和楷体的灵动，给人以清新、雅致的感觉。它常用于公文、书籍排版等领域，在简历中也有一定的适用性，特别是对于一些需要体现细致、精准特质的岗位，如会计、审计、档案管理等。使用仿宋体能展现求职者的严谨细致和有条不紊，符合这些岗位对工作精度的要求。但与宋体类似，仿宋在小字号下可能会出现笔画模糊的情况，所以在排版时要格外注意。
除了字体的选择，还需注意字体的大小、颜色、行距、段距等细节。一般来说，正文部分的字号以小四号或五号为宜，标题字号可比正文大 1 - 2 号；颜色尽量采用黑色，避免使用过于鲜艳或刺眼的颜色；行距设置在 1.5 倍左右，段距适当留白，以增强简历的透气性和易读性。总之，根据应聘岗位的性质和个人风格，合理选择并搭配字体，精心设计简历的排版细节，才能打造出一份专业、美观、具有竞争力的中文简历，为求职之路助力添彩。
