职场上升职加薪是每个职场人的梦想。那么怎样才能写出一份合情合理，让老板能够同意的加薪请求呢？
重点强调突出自己的业绩和贡献：在加薪申请中，突出自己的业绩和贡献是非常重要的。列举自己在工作中取得的成绩，以及为公司带来的效益，可以让上级更加认识到自己的价值。
个人的能力和技能的体现：在加薪申请中，强调自己的能力和技能也是非常重要的。列举自己在工作中所掌握的技能和知识，以及对公司未来发展的贡献，可以让上级更加认识到自己的价值。
与市场薪酬水平进行对比：在加薪申请中，可以与市场薪酬水平进行对比，说明自己的薪酬水平与同行业同职位相比存在较大的差距，这也是申请加薪的一个有效理由。
合理表达自己的期望和需求：在加薪申请中，可以表达自己的期望和需求，说明自己对公司的未来发展充满信心，希望通过加薪来激发自己更大的工作热情和动力。
索求有度：人力资源专家在研究中发现，人们提出的高薪请求在许多时候都会跟实际可达到的高薪程度有很大差距。因此，在提出加薪要求前，一定要先研究同行业相关职位薪酬的大体数目，再大胆索求，这样成功的几率会更大些。
想好退路：万一你的请求老板不同意，怎么办？为此，你得事先想好对策，选择好退路。是去是留，怎么去，怎么留，一定要考虑仔细了。
准备充分：精心做好谈判准备，这是你惟一能够控制的。这一点非常关键。只是准备要做得充分，可是要花费一番时间和精力的哦。
总结经验适时再战：谈判的经验每次都要总结，才能达到质的飞跃。因此，在谈判结束之后，不论是成是败，都要认认真真做好总结，列出闪光点，也找出不足之处，学会从失败中找到成功的亮点。
在陈述理由时，可以列举自身突出的业绩表现，表明自己在工作中取得了优异的成绩，为公司带来了显著的效益。
表明自身职责增加，工作职责和工作量增加，需要承担更多的责任，因此也理所当然需要加薪。
展示技能的提升，自身在工作中掌握了哪些新的技能和知识，为公司带来了更多的价值。
对标市场薪酬水平，自己的薪酬水平与同行业同职位相比存在较大的差距。
生活成本增加，列举自己的生活成本增加，需要更高的薪酬来维持生活水平。
立足于公司发展，表达自己对公司的未来发展充满信心，希望通过加薪来激发更大的工作热情和动力。
