运用视觉层次区分：首先，利用字体格式来制造视觉差异。将获奖名称设置为比正文稍大一号的字体，比如正文用小四号字，获奖名称可用四号字，并加粗处理，让奖项名称一目了然。例如“[X]等奖学金”，加粗加大后的字体在简历中十分突出。同时，为了避免页面过于杂乱，不要对所有文字都进行过度修饰，保持整体简洁。对于奖项的颁发机构和时间，采用正常字体大小，但可适当调整颜色，如用深灰色来区分，既能与正文有所区别，又不会过于刺眼，比如“[颁发机构]，[颁发时间]”，这样的视觉层次设计，让招聘者能轻松识别关键信息。
单独设立获奖板块：在教育背景部分，将获奖信息单独列出，形成一个独立的小板块。这个板块可以紧接在学校、专业、学历等基本信息之后，成为教育背景的一个重要组成部分。板块标题可使用“所获荣誉与奖项”，并采用居中对齐的方式，进一步突出其重要性。在板块内部，按照奖项的重要程度或时间顺序进行排列。重要程度可依据奖项的级别、影响力来判断，如国家级奖项优先，然后是省级、校级等；时间顺序则从最近获得的奖项开始罗列，这样能让招聘者先看到你最新的成就，体现出你的持续优秀。
巧用列表格式呈现：使用列表符号，如圆点“•”或数字序号，将每个奖项清晰隔开，增强可读性。例如：
•[X]等奖学金，[颁发机构]，[颁发时间]
•[比赛名称]一等奖，[主办单位]，[参与时间]
这种列表形式使奖项信息条理清晰，避免了文字堆砌。同时，在每个奖项描述后，可简要补充一句说明，阐述该奖项的含金量或你的获奖成果。比如“[X]等奖学金，[颁发机构]，[颁发时间]（该奖学金每年仅授予专业前5%的学生）” ，通过补充说明，让招聘者更直观地了解奖项价值。
图文结合增色：如果有与获奖相关的证书图片或荣誉标识，可适当运用在简历中。比如在奖学金获奖信息旁，插入奖学金证书的缩略图，或者在学科竞赛获奖旁，添加竞赛的官方logo。但要注意图片质量和大小，确保图片清晰且不会占据过多空间，影响整体排版。图文结合的方式能让获奖信息更具可信度和视觉冲击力，给招聘者留下深刻印象。
在简历教育背景中，通过合理运用字体格式、设立独立板块、采用列表呈现以及适当图文结合等排版技巧，能够让获奖信息在简历中脱颖而出，充分展示你的优秀之处，为求职成功增添有力筹码。
