许多首次参加事业单位的面试者，对面试过程并不十分清楚。所以，在面试的过程中，很可能会出现一些细节上的失误，导致心理上的不平衡，从而导致面试失败。掌握面试这个过程，不但可以让应聘者保持一个好的心理状态，还可以让应聘者在面试的时候更好的发挥自己的能力。所以，今天我就来给大家简单介绍一下事业单位面试的过程。
第一，审查抽签环节资料备全，入场有序。
考生们要准备好自己的身份证，准考证，以及相关的证明材料，然后，考生们就会根据抽签的顺序，一个接一个的走进考场。
第二，面试候考熟悉要求，调试心态。
应聘者应按要求到考场等候面试。有些考试将面试考察的形式，时间和其他内容公布在等候大厅。应聘者必须仔细研读，并按要求完成考试前的各项工作。等待考试时，请调整好自己的心理状态，不要和别人窃窃私语。在考试规定许可的情况下，翻阅一下面试资料。
第三，开始答题保持状态，自然交流。
面试者回答问题是面试者能否顺利应聘的重要一环，应聘者不仅要守住外表，而且要讲出内在。
一般情况下，面试的时候，会有五到七名主考官，两名工作人员，主考官会解释一下面试的规则，以及回答的时间。在整个面试的过程中，应聘者要注意自己的回答要有信心，要尽量用比较自然的语气来表达自己的想法，而不是太过自命不凡。
其次，要注意和主考人员的沟通，不能总是低着头回答问题，也不能东张西望，适当的沟通可以让主考人员之间的距离更近一些。第三，在回答的内容上，应从多个角度进行分析，并进行充分的论证，并与现实生活相结合。要避免空洞无物，漫无目的。
最后，应聘者要掌握好考试的时间，并注重考试内容的详略。
