在现今竞争激烈的职场中，找到一份满意的工作并不容易，每一个求职者都必须在众多竞争者中脱颖而出才能获得获得自己心仪的工作 。怎样才能写一份满意简历呢？
一．基础格式与问题
在应聘时，如何吸引面试官注意，成功销售自己。一份简单却信息明确的简历必不可少。简历如何才能吸引人？
当然首当其冲的便是醒目，它可以普通没有特色但标题一定要醒目。审视各类文体格式，运用恰到好处的格式修饰文本内容。不管从哪方面它都能起到赏心悦目的作用。
其次便是内容。内容就是一切，徒有其表的简历是不能吸引人的。在编写简历的同时要简明概要的突出自己以往成功的经验以及技能。不要用一大堆文字修饰自己，不然很容易造成视觉上的疲劳。
然后便是清晰的定位。在应聘时面试官想知道你能为公司提供什么样的价值，如果简历上呈现的是没有任何创新，没有任何针对性的内容那样也会使你失去很多机会。
二．岗位与学历程度匹配
在填写简历的时候，一定要注意填写的个人学历要和你应聘的工作岗位相匹配。将自己的年龄、学历、等等信息填好之后也要对这个岗位有个基础的认知。不要盲目选择充当免费劳动。而且如果不匹配岗位的人事也不会轻易选择你，让机会白白浪费就得不偿失了。
三．个人专业技术和实践经历
在写研究生简历的时候，除了要注意上面说的这些细节问题之外，还需要注意个人技术能力的体现。让面试官了解自己的技术水平，这样才能提高入职的机会。
对于学历在研究生范畴的同学来说，除了要掌握基础的专业知识之外，还需要掌握实践技能。比如说在哪里有过实习经验并具体到数字更容易增加彼此信任，这样也能够让面试官对自己有更好地了解。
四．个人评价
在写简历时，要注意在简历中展示出自己的优势，从学习方面，生活方面，工作方面进一步阐述自己。例如说学习方面有扎实的专业知识及科研技术，具备良好的学习能力熟练掌握各种数据处理软件和办公软件。
对自己有一个清楚的认知，这样才能够让你后期进入心仪的公司打下牢靠的基础。
