射频工程师是负责设计和优化无线通信系统中射频部分的专业人员。他们负责使用射频技术来传输和接收无线信号，并确保信号质量和覆盖范围的最佳性能。射频工程师还负责调试和故障排除射频设备，并与其他团队合作确保无线系统的协调运行。他们需要熟悉射频理论和工具，能够设计和优化射频电路和天线系统。通过不断改进和创新，射频工程师在不断提升无线通信技术的发展和应用中发挥着重要的作用。
射频工程师技能要求
1. 射频电路设计和分析：了解射频电路的基本原理和设计方法，能够进行射频电路的建模、仿真和优化。
2. 射频系统设计：具备射频系统设计的能力，包括系统架构设计、频率规划、信号调制和解调等。
3. 射频测试与测量：熟悉射频测试与测量设备的使用，能够进行射频性能测试、频谱分析、功率测量等。
4. 射频天线设计：了解天线的基本原理和设计方法，能够进行天线的选型、设计和优化。
5. 射频系统集成与调试：具备射频系统集成和调试的能力，能够解决系统中的射频干扰、杂散等问题。
6. 射频器件和材料选择：了解常见的射频器件和材料，能够根据需求选择合适的器件和材料。
7. 射频信号处理：具备射频信号处理的知识，包括滤波、放大、混频、解调等。
8. 射频电磁兼容性（EMC）设计：了解射频电磁兼容性设计的原理和方法，能够进行电磁干扰和抗干扰设计。
9. 射频通信协议：熟悉常见的射频通信协议，如Wi-Fi、蓝牙、LTE等。
10. 问题解决和团队合作能力：具备良好的问题解决能力和团队合作能力，能够与其他工程师和团队成员紧密合作，解决射频工程中的技术问题。
射频工程师职业规划
对于任何工程师来说，其实都有两条路可走，技术路线和管理路线，我们可以从初级工程师做到中级工程师然后做到高级工程师，类似于阿里巴巴的P6，P7，P8等，或者华为的 13级，14级.....。技术路线比较单纯，你可以一直深入你的专业，比如从初级滤波器工程师，到中级滤波器工程师，再到高级滤波器工程师，资深滤波器工程师等，也可以拓宽专业的广度，比如把射频设计的所有模块通吃一下，最后做射频架构师。
管理路线就比较广了，可以走项目管理的路线也可以做人事管理的路线，一个是带项目，一个是带队伍。这个在不同的公司，职责划分也不同。在一个强矩阵模式的公司，项目经理也带人，而在一个弱矩阵模式的公司，人事经理也管项目。
至于怎么选，这个要问你自己了：适合做什么？能做什么？作技术主要是和事物打交道，而做管理主要是和人打交道。
