(一)面试答题套路化模板化，有形式无内容
先举个例子:
比如说领导问一个某培训会怎么开展？
模板化回答:
领导把这个重要的任务交给我，是对我的信任。我会感谢这份信任，认认真真、扎扎实实组织好这次培训会。
第一，我会成立一个会务筹备小组，和小组的同事们一起为培训活动的顺利开展做好各项准备。
第二，我会明确此次培训的主题、内容、时间与对象，摸清培训的人数和批次，和小组同事讨论制定一个培训方案，请领导审阅，待领导批准后，照此执行。
第三，我会安排好培训的地点。提前协调好场地，并做好会场布置、食宿安排等后勤保障工作，为培训会的顺利开展做好物质保障。
第四，我会提前下发通知，告知所有参会人员培训会的时间与地点，请大家按时参会。
第五，在培训会期间，我会在会场做好签到、会务服务等各项会务工作。
第六，事后，我会认真做好组织此次培训会的总结，对做的不够好的地方，今后要吸取教训加以避免，确保今后再从事此类工作可以有更好的表现。
看起来这类答案一点问题都没有，而且比较全面具体，但实际上模板化比较严重。整个答案缺少内容和亮点，还有具体细节，可行性不高。而且既然是培训，就一定要有培训成效的，相关内容在答题模板中没有体现，比如说可以通过考核积分制，可以通过专家点评制等等，这样也可以凸显我们答题的亮点。而模板化的话，就很难得到高分，考官有时候听到这类答案就会觉得很头疼。所以小伙伴们在备考时要多去积累丰富的答题素材，并且要学会灵活运用，单纯死记硬背是行不通的。
(二）审题不清，答题抓不住要点，思路不明确
其实从侧面来看，考官也许是认为这是考生的态度问题，因为题目都没有审清，就开始着急作答。即便是后面的题答的不错，也会影响整体的评价。这也是很多小伙伴平时练习很流畅、熟练，但一考试分不高的原因，因为平时的学习中没有人能在练习时纠正他们偏题的情况，给予分析和讲解。想顺利上岸，笔面试都要打好基础，报班踏踏实实跟学是最实际的，不仅能及时了解考试信息还能学到实用的备考技巧。
(三)不注重个人形象，举止仪表不得体
有的考生可能是平时生活上就比较随意和大大咧咧，所以进入面试考场的时候，习惯带入一些小动作。比如说抖腿、转笔，频繁的眨眼等等。还有的直接穿个拖鞋就进入了面试考场。这显得对于我们整个面试考场不够尊重。所以正是因为这些小的细节，让考官的第一印象非常的差。其实在面试穿衣打扮上不需要过于隆重或正式，但至少要给人清新自然，大方得体的印象。比如女生可以适当着淡妆，男生记得刮胡子，头发最好剪平头或寸头，显得更加的精神。
(四)答题过于赘述，围绕一个观点反复地说
公务员面试答题有限，有些小伙伴可能在某个点上积累的素材比较多，就想要凸显自己的素材储备，但实际上考官给大家面试评分看的是综合表现，而不是某一答题点上内容的拓展。这样时间长了，考官也会很没有耐心。其实这也是告诉我们，在平时练习过程中，语言一定要精炼，有些内容点到为止。其实大部分答题的时候只需要观点前置，后面加上一两句补充说明即可。
(五)语言表达不够顺畅，不够自信
面试更注重的是语言表达。考官并不会看你写了什么，只会听你现场说了什么，正是因为是现场，所以会有更多的不确定性。语言表达能力之中有涉及到方方面面，声音、语气、语调等等。面试的过程中很多有能力的考生，不能够取得好的成绩的原因就是，在语言表达上平铺直叙，从头到尾只是一个调调。甚至有的考生在答题过程中全程没有与考官有过交流，大部分都是一个人的独白，甚至还会出现卡顿一到两分钟的情况。让考官的耐心也基本上被耗尽了。
