基本信息栏：置于简历顶部，包含姓名、性别、联系方式（手机号码、电子邮箱）、年龄、求职意向等。姓名应使用较大字号突出显示，联系方式确保准确无误且随时可联系到你，求职意向需精准明确，如“资深市场营销专员（专注于数字营销方向）”，避免模糊不清的表达，让招聘者一眼就能明确你的求职目标。
教育背景：按照学历从高到低依次罗列，包括毕业院校、专业、入学与毕业时间、学位。若成绩优异（如 GPA 较高、班级排名靠前）或有与目标岗位相关的荣誉（奖学金、学术奖项），可详细列出，同时列举专业课程中与应聘岗位契合的部分，如应聘会计岗位，列出会计学原理、财务管理等课程成绩及收获，展示专业知识基础。
工作经历（或实习经历）：采用倒叙方式，即从最近的工作开始描述。每个工作经历应包含公司名称、职位名称、工作时间、工作职责与成就。工作职责使用简洁的短语概括，重点突出与目标岗位相关的部分；成就部分则运用量化数据详细说明，如“带领销售团队在一个季度内完成销售额增长 30%，新客户拓展 50 余家”“通过优化生产流程，使产品次品率降低 15%，成本节约 20 万元”，让招聘者直观了解你的工作能力和价值。
项目经验（如有）：详细阐述参与的项目，包括项目名称、项目时间、项目角色、项目目标以及个人贡献和成果。例如，“在[项目名称]中担任项目负责人，负责项目的整体规划与执行，带领团队成功完成[项目目标]，使产品性能提升 20%，用户满意度提高至 90%”，项目经验能够进一步展示你的实践能力、团队协作能力和解决复杂问题的能力。
技能专长：将技能分为专业技能（如编程语言、设计软件操作、专业工具运用）、语言技能（注明语言水平，如英语六级、流利的商务英语交流能力）、通用技能（沟通能力、团队协作能力、时间管理能力等），并按照熟练程度（精通、熟练、掌握、了解）依次罗列，确保技能真实且与目标岗位相关，避免罗列过多无关或不熟悉的技能。
获奖情况与证书：挑选有分量、与求职方向相关的奖项和证书，如学科竞赛获奖证书、职业资格证书（教师资格证、注册会计师证等）、行业荣誉证书等，按照重要程度或时间顺序依次列出，展现专业优势和综合素质。
自我评价：简洁概括自己的核心优势、职业素养和对目标岗位的热情，语言精炼、真实客观，避免冗长和空洞的套话，如“具备 5 年以上新媒体运营经验，擅长内容策划与粉丝增长，富有创新思维和高效执行力，期待在贵公司发挥专长，共创佳绩”，突出自己的独特卖点。
排版设计：选择简洁、易读的字体（如 Arial、Calibri），字号适中（标题小三或四号加粗，正文小四号），行间距设置为 1.5 倍，页边距合理。通过使用分隔线、空白区域等将简历划分为清晰的板块，整体页面保持整洁、美观、疏密得当，最后保存为 PDF 格式，防止格式错乱，确保在不同设备上都能完美呈现，为求职之路增添助力。
