一、"与上级意见不—是,你将怎么办?”
【回答思路】
遇到与领导意见不一的情况,我将从以下三个方面来处理。
1.我会服从领导的安排。如果遇到与领导意见不一的情况的话,首先我会服从上级的意见,按照领导意见去执行。
⒉.积极对自己进行反思。领导的阅历、经验比较丰富,看待事情的角度会更加全面。此时我会积极对自己进行反思,可能自己资历尚浅,阅历不够,对某些方面理解不够深刻。
3.积极沟通。与领导进行积极沟通,保持及时汇报,多向领导学习。以总之,在以后的工作中如果遇到类似的事情,我相信自己可以很好的处理。
二、“你通常如何处理别人的批评?”
【回答思路】
1.首先反思自己是否存在问题。
2.如果存在,积极接受建议,并改进。
3.如果不存在,及时沟通,证明白己。
三、”假如你要送一个朋友去机场,但单位临时有事,你怎么办?"
【回答思路】
1.其实是让你在情意和工作做选择。
⒉最好能还原情景,做出备选方案,以供面试官选择,不要留然决定。
四、领导安排你去参加一个重要的会议,但是正巧,你的妈妈生病了,需要你照顾,你怎么处理?
【回答思路】
实现职责,完成任务是一个职场人的基本准则,照顾生病的父母也是作为女儿应尽的义务。我会根据不同情况这样协调处理:
1.跟医生沟通,了解病情,是否可以有保守治疗的措施,也就是说,是否可以先解决目前病痛,等回来之后,再做进一步的治疗。
⒉.跟妈妈沟通,感受妈妈的情绪,请他放心,不要过度关注病情,放松心情,调整状态,配合医生积极治疗。再进一步跟妈妈沟通,请亲戚或者同事代为照顾几天,等回来后,会送妈妈一个礼物,感谢妈妈对工作的支持。
3.如果确实病情比较严重,会跟领导沟通,说明情况,是否可以通过其他的方法来完成本次任务,比如,参加视频会议等;若不行问是否可以协调请其他人代为出席,同时自己做远程支撑。无论情况如何,都会想办法完成领导的任务,安抚好母亲的情绪。谢谢。