注意：不要满纸抱怨，抨击公司制度。不能说因为工资太低、人际关系复杂、工作压力太大、想找个稳定的工作、不喜欢公司氛围等原因。
1、自身原因
只要不是被动离职，都可以理解为个人原因离职。如果面试官追问，到底是哪些原因导致离职，这个时候，只要你根据实际情况来说。
2、家庭原因
在这附近上班，为了近点，所以我想到贵公司。之前的公司离家太远了，每天上下班浪费时间。
3、发展原因
发展分为两种：企业发展、个人发展。这两个要结合在一起说最合适。比如“一直就关注了贵司的企业平台和发展空间很大，加上我在上家公司的发展到了瓶颈，想来到贵公司这个平台，施展才华”
