工作内容：
1.协助校长制定和实施学校的教育、教学工作计划，并检查和总结学校的教育、教学工作。同时审查教研组和班主任工作计划。
2.组织和管理工作，包括掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，开展各种教学、教研和第二课堂活动，以提高学生教学质量为中心。
3.协助校长与党支部向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动。另外，定期布置、检查班主任工作，积极开展勤工俭学活动，评价学生表现，进行劳动教育等。
4.组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，严格执行规定，抓好“两课”、“两操”和群众性的体育活动，并确保学生的身心健康。
5.负责招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的相关工作，并进行合理的组织和调配。
6.组织教师总结教育和教学经验，并积极开展期末或学年末的评优奖励活动。
以上内容仅供参考，不同学校的教导主任工作内容会有所区别。
应聘要求有：
1.年龄在18周岁以上，大专及以上学历。
2.具有较好的团队协作精神。
3.热爱教育事业，思想品德好、责任心强。
4.有服务意识和爱心，无不良行为与嗜好。
5.具备相关专业本科或以上学历，具有较强的教学业务能力及学生管理经验。
不同学校对教导主任的应聘要求会略有不同，以上仅供参考，建议查看学校官网发布的招聘信息，以了解具体的要求。
就业前景：
教导主任的就业前景是相对稳定的。
首先，从需求量角度来看，教导主任的需求量在教育系统中是相对较高的。据统计，2023年较2022年同期对比增长25%，2022年较2021年持平。这意味着教导主任职位的需求量在稳步增长，为有志于从事教育行业的求职者提供了更多的就业机会。
其次，从工资待遇方面来看，教导主任的薪资水平一般而言会高于普通教师。虽然2023年较2022年持平，但是整体来看，这个职位的薪资待遇还是具有一定竞争力的。
最后，从职位要求方面来看，教导主任的招聘需求与经验和学历等因素有关。例如，在江门地区，招聘要求学历本科最多占100.0%，经验1-3年最多占100.0%。这意味着具备一定教育背景和一定教育经验的求职者在应聘这个职位时将有更大的机会。
综上所述，教导主任的就业前景是相对稳定的。然而，随着教育系统的不断发展和变化，教导主任职位的具体需求和待遇可能会发生改变。因此，如果你有意于从事这个职业，建议你时刻关注教育行业的动态，以便更好地了解这个职位的详细信息。同时，提升自身的教育素养和教学能力也是必不可少的，这有助于你在应聘过程中更具竞争力。
