1、请谈谈你个人的最大特色。
【解答思路】：A我人缘极佳，连续3年担任班委。B我的坚特度很高，事情设有做到一个令人满意的
结果，绝不罢手。C我非常守时，工作以来，我从设有迟到过。D我的个性很随和，是大家公认的好好先生小姐)。【解答思路】：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。97、你是否愿意从基层做起？
【解答思路】：
主要考察应聘者是否是一个踏实肯干而非眼高手低的人。职场箭人可以表示自己原意从基层开始锻炼自己
2、现代人际关系非常重要，你对此有何看法？
【解答思路】：
现代人际关系就是搞敲好工作、实现白我价值的一个重要因素。如果人际关系不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼中，还会有精力做好工作吗？所以我认为，要搞好工作，决不能忽视人际关系。
3、当某件事老是没有结果是，你该怎样做？
【解答思路】：
首先自己换位思考把前因、过程分析一下，另外请教专业人士。如果自己做法错误马上改正，如果方法不对改变方式。
4、你如何看待你所应聘的岗位？
【解答思路】：
各个岗位在责任、权利、利益、分工、合作、技能、技巧等方面，都有明显的要求，而这往往是区别于其他岗位的，每个岗位都有其对员工的特殊性，在专业化日益增强的今天，“万金油”式的人越来越不被看好。所以，你切不可说我能干这也能干那”，而应明晰在管理的半径、层面、空间上是有着很大差别的。有人往往在此时急求事功，在未详细了解岗位的具体要求情况下仓促应允，以为自己什么都干得了，这不明智，而且容易招致面试方反感。该岗位需要的所有内容，正是面试者想从你这里听到的，你也只需照此行事即可。
5、假如让你干一项工作，这个工作估计一周就能够完成。干了几天后，你发现，即使干上三周也设法完成这个任务。你该怎样处理这种情形？为什么？
【解答思路】：
及时向领导反映说明其真实情况，如果领导说可以延长那你把大概完成时间向领导汇报，但领导说不能延长时间那你就清求领导增加人手，确保在要求时间内完成
6、讲一个这样的经历：本来是你自己的工作，但别人却给你提供了很多帮助。
【解答思路】：
切记千万不要说因自己无能，别人来帮助：可以说时间紧或让上提前完成，没有办法清他人帮助。
