对于应届生的求职简历来说,比较困难的一个点就是他们的经历比较多,怎样才能将其表现在一张纸上,因此,一定要对他们的经历进行筛选,筛选原则可以为学生们提供一些参考。那么,什么样的经验才能写进你的履历呢?
实习经验,首先当然优先选择跟本专业相关的,也就是说跟你申请的专业相关的。另外,如果专业不相关的实习或者兼职工作,也是可以写在简历上的,但是位置建议排后面。还有就是描述的时候主要突出自己从本份工作当中所获得的职业素质。除此之外,跟兴趣爱好相关的实习或者是兼职工作也是可以的,招生官也非常喜欢看到申请人在文化艺术或体育赛事上面有相关的实习或者工作经验。
1、和求职目标相关的经历
可以是同一个职能大类,也可以是同一个行业领域。因为这样的经历能体现你对于行业、岗位有基本的认知。能体现你有处理相关工作内容的能力。
2、大型活动的经历
比如全国性的某次比赛,或者全国性活动的工作人员。
3、能最大化体现你个人能力优势的经历
比如你曾参与过高校两场活动的组织,活动A你主要作为宣传方面的工作人员,活动B你直接参与到了赛事的筹办组织。
在简历空间有限的情况下,两场活动与目标岗位都没有直接匹配的情况下,选B不选A。最后对于自己的经历,目标方向,人力资源,过往经历,猎头,是完全可以写在简历上的。
并且在这段经历中重点突出:
1、自己如何开拓简历获取渠道;
2、如何设定标准瞄准候选人;
3、如何与候选人沟通;
4、最终结果如何?
希望上面的建议能够对同学们有所帮助。